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錘子簡歷品牌推廣師
營銷客戶經(jīng)理簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/08/07 20:10:00
閱讀 121

求職意向

營銷客戶經(jīng)理 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 錘子簡歷大學(xué)

市場營銷專業(yè)     管理學(xué)學(xué)士學(xué)位

主修課程:
      市場營銷、消費(fèi)者行為學(xué)、國際市場營銷、管理學(xué)、廣告學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、管理信息系統(tǒng)。主修課程均獲得優(yōu)良。兩次獲得學(xué)校獎學(xué)金。
論文方向:
      畢業(yè)論文《廈門知名餐飲文化傳播策略設(shè)計(jì)》取得優(yōu)秀畢業(yè)論文,并在學(xué)校周刊多次刊登相關(guān)學(xué)術(shù)論文。
擔(dān)任職務(wù):
      學(xué)習(xí)委員:配合學(xué)校、老師開展教學(xué)和管理工作,監(jiān)督同學(xué)學(xué)習(xí)情況,帶動班級學(xué)習(xí)氛圍,保證教學(xué)秩序,維護(hù)班級集體榮譽(yù)等。
      院系籃球隊(duì)教練:管理球隊(duì),定期組織隊(duì)員訓(xùn)練,團(tuán)結(jié)各隊(duì)員之間的關(guān)系,及時處理對內(nèi)矛盾,培養(yǎng)有紀(jì)律、有韌性的球隊(duì)。在本學(xué)校舉辦的各院系比賽中取得前四強(qiáng)的成績。
      宿舍長:帶動宿舍成員完成各項(xiàng)學(xué)校任務(wù),對宿舍成員進(jìn)行分工合作,配合學(xué)校衛(wèi)生和紀(jì)律檢查工作,多次被“優(yōu)秀宿舍長”。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 煙草終端業(yè)務(wù)員

      負(fù)責(zé)河南中煙工業(yè)公司在廈產(chǎn)品(黃金葉)的線下終端商戶走訪、營銷活動推廣和品牌營銷活動的開展。

      品牌管理經(jīng)驗(yàn):在廈銷售黃金葉品牌規(guī)格有7個,本人按照價(jià)格高低,結(jié)合市場價(jià)格、客戶評價(jià)和消費(fèi)評價(jià),對各個規(guī)格進(jìn)行品牌診斷,明確各個品牌的培育重點(diǎn),有針對性開展卷煙營銷活動。
       客戶管理經(jīng)驗(yàn): 在商戶選擇上,選擇配合度高、經(jīng)營規(guī)范、銷售情況良好的商戶進(jìn)行走訪,了解這些商戶的黃金葉產(chǎn)品的上柜率、銷售情況、柜臺陳列情況、庫存情況,給予商戶可行的零售建議,讓這些商戶帶動周邊商戶發(fā)展。
       營銷策劃經(jīng)驗(yàn):在各個節(jié)假日期間,選擇地理位置優(yōu)越、人流量大、黃金葉煙量大的商戶,協(xié)同區(qū)域經(jīng)理開展柜臺促銷活動,活動期間向顧客耐心介紹,并給顧客品吸黃金葉系列香煙,聽取顧客意見?;顒硬粌H給了顧客對黃金葉更好地了解,還提高了我們黃金葉的銷量,提前完成廈門地區(qū)銷售指標(biāo)。近一年,黃金葉品牌銷量增幅150%以上。
      客戶拜訪經(jīng)驗(yàn):制定詳細(xì)的客戶拜訪計(jì)劃,規(guī)劃合適的拜訪路徑,梳理每一次的拜訪重點(diǎn),讓每一次的拜訪工作讓零售客戶產(chǎn)生興趣,以一名品牌形象代言人自我嚴(yán)格要求,及時處理客戶反饋的意見,讓客戶對黃金葉品牌更加認(rèn)同。

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 廈門市同安區(qū)同新路麥當(dāng)勞 見習(xí)經(jīng)理

      在麥當(dāng)勞食品餐廳擔(dān)任見習(xí)經(jīng)理的期間,參與餐廳品質(zhì)管理、餐廳市場推廣、人事招聘、員工培訓(xùn)等管理內(nèi)容。學(xué)會快銷品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式、操作經(jīng)營、嚴(yán)格的人員招聘和培訓(xùn)。在招聘員工上,員工從招聘到正式入職需要通過餐廳的培訓(xùn),以及在實(shí)踐中表現(xiàn)優(yōu)秀,沒有不良習(xí)慣,才能入職。在標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)上,要求見習(xí)經(jīng)理每天都正確的補(bǔ)充餐廳所需貨物,監(jiān)督凍庫食品保質(zhì)期、質(zhì)量等問題,保證保溫箱內(nèi)食品在各個時間段的存量充足,必要時需要進(jìn)入廚房幫忙生產(chǎn),或者幫忙前臺收銀、配餐。在客戶服務(wù)上,在顧客有疑問或者餐廳有失誤時,及時找顧客溝通,努力維護(hù)顧客正當(dāng)利益。

      協(xié)同餐廳營銷經(jīng)理、接待員進(jìn)入社區(qū)開展?fàn)I銷活動,以及中小學(xué)生進(jìn)入廚房體驗(yàn)活動的組織,讓顧客更加了解餐廳生產(chǎn)運(yùn)作模式,更加放心購買。這些活動的開展也為餐廳帶來較好的收益,活動開展期間,餐廳每月營業(yè)額增幅超過1萬元,大批量訂單也不斷增長。
      同時,麥當(dāng)勞會定期開展員工聚會活動,包括聚餐、戶外活動、各類小游戲等,促進(jìn)員工之間的關(guān)系,以便在工作上能更好地融洽相處,養(yǎng)成良好團(tuán)體精神。

自我評價(jià)

有耐心、責(zé)任心:經(jīng)過麥當(dāng)勞的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和接近一年的市場走訪工作,能夠耐心與客戶溝通交流;及時完成上級布置的任務(wù),做好本分工作,出現(xiàn)問題及時向上級反應(yīng)和溝通。

有體力:長期堅(jiān)持籃球運(yùn)動和健身,以及市場走訪工作,有較好的身體素質(zhì),不怕吃苦,能夠適應(yīng)戶外工作。
有團(tuán)隊(duì)精神:麥當(dāng)勞實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),以及籃球運(yùn)動所需的團(tuán)隊(duì)精神,讓我養(yǎng)成較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,以團(tuán)隊(duì)利益為主,不自私自利。

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