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營銷經(jīng)理社招簡歷范文

作者：錘子簡歷 2022/08/08 16:20:02

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求職意向

營銷經(jīng)理安徽合肥薪資面議隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 播音主持專業(yè)

在校期間主修播音主持專業(yè)，輔修表演學(xué)系和心理學(xué)

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 安慶廣本恒新4S店銷售顧問

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)日常的客戶接待，并按銷售流程系統(tǒng)詳細(xì)介紹產(chǎn)品等相關(guān)情況，與客戶溝通，充分挖掘購車者的購買需求；負(fù)責(zé)簽約購車合同、

2020.x -2020x 安慶碧桂園銷售主管

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)日常的客戶接待，并按銷售流程系統(tǒng)詳細(xì)介紹項目優(yōu)勢等相關(guān)情況，與客戶溝通，充分挖掘購房者的購房需求；負(fù)責(zé)簽約購房合同、

2.售后服務(wù)及推薦老帶新等活動來維持老客戶的關(guān)系；

3.負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人學(xué)習(xí)房地產(chǎn)銷售知識：在接待客戶的時候會要求新來的同事旁聽并要求新同事做好筆記，每天下班前會和新同事模擬接待客戶的情景。

工作成果：

1.2015年進(jìn)入碧桂園渠道，首月成為渠道銷售冠軍，晉升渠道副組長，開拓新的渠道外拓模式，并在渠道內(nèi)試用且推廣。

2.2016年晉升高級銷售顧問，輔助組長帶領(lǐng)組員進(jìn)行工作鋪排，案場監(jiān)管接待，等業(yè)績指標(biāo)考核任務(wù)等。個人全年銷售3500萬（大約60套左右住宅，全年排名19名）

3.2017,4晉升銷售主管，通過對新人的培養(yǎng)及實戰(zhàn)訓(xùn)練讓新同事快速成長，在短時間內(nèi)擁有獨自談單的心理素質(zhì)。輔助經(jīng)理對全年任務(wù)進(jìn)行分配和工作鋪排，新項目的前期建設(shè)和市場推廣等,個人至11月份銷售5000萬（大約30套住宅，別墅多個，大型商鋪多個，個人業(yè)績排名5名）

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司營銷副經(jīng)理

工作內(nèi)容：

1.建立新公司的規(guī)章制度和一系列的章程，負(fù)責(zé)人員招聘和外場統(tǒng)籌。

2.案場的統(tǒng)一培訓(xùn)和知識考核，每天的日上訪匯報和協(xié)助經(jīng)理事宜。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理對公司所有項目建設(shè)手續(xù)報建、前期立項、工程規(guī)劃、施工許可、預(yù)售許可、后續(xù)竣工驗收、產(chǎn)權(quán)手續(xù)辦理工作，房產(chǎn)高峰時可同時穿插管理多個項目的多個手續(xù)辦理，并確保進(jìn)度正常、不滯后。

4. 督查以上房產(chǎn)項目開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)管、安全督查以及協(xié)調(diào)工作，確保項目【無質(zhì)量事故、無重大安全事故、進(jìn)度無明顯滯后】，已入住業(yè)主對【房屋質(zhì)量 0 投訴】。

5. 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理對項目規(guī)劃，包括與設(shè)計、勘察、監(jiān)理、圖審、檢測、造價咨詢、營銷等單位的對接協(xié)調(diào)，以及項目建設(shè)過程中的技術(shù)難點、控制要點進(jìn)行總體分析把控。

6. 負(fù)責(zé)協(xié)助行政辦對公司所有項目的招標(biāo)工作，以及對政府代建項目的投標(biāo)工作。

自我評價

1.從基層做起的工作經(jīng)歷，讓我對信息技術(shù)應(yīng)用、營銷項目管理和渠道外場管理，熟悉投資項目管理、工程施工管理、相關(guān)流程；

2.多年的中層管理經(jīng)驗，培養(yǎng)了較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，并具備敏銳的市場洞察力和一定的戰(zhàn)略規(guī)劃及設(shè)計能力。

3.本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力；善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應(yīng)能力強，能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把它做好

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