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求職意向

營銷策劃 北京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 人力資源管理

開發(fā)與管理，勞動法，勞動關(guān)系，政策與法規(guī)，薪酬管理，績效管理，戰(zhàn)略與規(guī)劃，培訓管理。

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 艾普英捷智能科技 策劃

支撐平臺化事業(yè)部項目策劃方案，跟進項目，在項目中主要負責內(nèi)部調(diào)節(jié)以及策略輔助執(zhí)行的工作，自持大數(shù)據(jù)報告中的媒介投放策略方案。

2020.x -2020x 艾普英捷智能科技 人力經(jīng)理

制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；建立完善的員工關(guān)系機制；制定薪酬政策和晉升政策，提薪評審和晉升評審，制定職位職級，保密機制； 建立公司人員招聘體系，擬定公司年度招聘計劃；負責審批分公司及外阜公司的人力事務(wù)； 員工關(guān)系風險把控，溝通渠道優(yōu)化。

2020.x -2020x 哇棒移動傳媒 人力

制定人力資源規(guī)劃，建立人事程序或規(guī)章制度； 維護招聘渠道，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展行情，拓展更新的招聘渠道，利用新媒體招聘渠道挖掘候選人； 負責維護與市人才、勞動局、社保局等單位的關(guān)系；負責月度薪資核算，年度薪資總結(jié)。

自我評價

3年專注在互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)從事人力事務(wù)，擅長與人溝通、分析數(shù)據(jù)、對廣告營銷策劃工作內(nèi)容有一定了解，因個人職業(yè)規(guī)劃，及結(jié)合自我審視，決定轉(zhuǎn)行策劃方面工作。