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營銷部門經(jīng)理團隊經(jīng)理跳槽簡歷范文

作者：錘子簡歷 2022/08/11 02:10:00

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求職意向

營銷部門經(jīng)理/團隊經(jīng)理安徽合肥薪資面議隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學計算機

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司普職--團隊經(jīng)理

企業(yè)簡介：江蘇百瑞贏證劵咨詢有限公司（合肥分公司）從事于國內(nèi)證券投資咨詢、投顧業(yè)務，企業(yè)近千名員工，全國共六個大區(qū)；

普職：2014年5月-2015月1月經(jīng)理助理：2015年2月-5月中團隊經(jīng)理：2015年5月中-2015年12月
普職業(yè)績：最佳新人，集團月度第四名，部門銷冠3次；團隊冠軍7次；
團隊經(jīng)理：一年內(nèi)從普職升到團隊經(jīng)理；2015年5月中升職（經(jīng)理）
團隊業(yè)績：集團月度冠軍1次，大區(qū)月度前三1次，部門月度冠軍2次；
團隊經(jīng)理職責：（存任職工作職責及對我團隊經(jīng)理職責的認知）

1、負責業(yè)績目標和基礎(chǔ)量化目標制定；
2、對上級安排的任務執(zhí)行和計劃安排；
3、負責團隊的組建及培養(yǎng)工作；
4、監(jiān)督及管理團隊的每日日常工作；
5、解決團隊問題及擬定團隊工作計劃；
6、制定季度/月度/周/日獎懲方案
7、培訓/指導員工基礎(chǔ)知識/銷售技巧/心態(tài)管理/職業(yè)生涯/等；
8、提前準備和安排每月/每周/每日的工作例會；
9、帶領(lǐng)員工出單及后期客戶管理；
10、輔助行政部門招聘及對新員工進行培養(yǎng)；

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司錘子簡歷信息技術(shù)有限公司

企業(yè)簡介：
北京財經(jīng)匯資訊有限公司簡稱《財經(jīng)會客廳》與中央人民廣播電視總臺（經(jīng)濟之聲）聯(lián)合打造的投資者教育平臺，全國35個城市41家下肢團隊；

部門經(jīng)理職責：（本人曾經(jīng)部門經(jīng)理的工作職責及我對該崗位的認知）

1、配合企業(yè)制定安徽區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃并執(zhí)行；
2、負責部門運營方案計劃擬定并實施；（包含營銷手冊、營銷方案、部門制度；等等）
3、負責人事部門、管理層、市場部普職員工培訓/培養(yǎng)，為企業(yè)輸送人才； 4、制定年度/季度/月度/周/業(yè)績目標及部門量化目標（包含獎懲方案）； 5、帶領(lǐng)部門團隊經(jīng)理解決部門問題（包含員工）及輔導團隊經(jīng)理成長； 6、成立部門特別精英小組（給予部門業(yè)績引領(lǐng)、給予部門骨干培養(yǎng)）
7、安排部門啟動會議，沖刺會議，月度管理會議，周管理會議，臨時動員大會；
8、建立客戶維護管理系統(tǒng)，做好后期客戶管理指引工作；
9、組織并配合行政部門進行人員招聘安排工作；
10、對于上級領(lǐng)導的工作安排做到口徑一致并計劃安排執(zhí)行達到最終成果；
11、帶領(lǐng)及配合行政部門灌輸公司文化、制度、并時刻落實；
12、組建部門團隊、4個月內(nèi)培養(yǎng)/實踐團隊達到成熟階段；

自我評價

本人對待工作認真負責、態(tài)度誠懇、責任心很強，做事積極主動，有較高的職業(yè)素養(yǎng)，對待公司忠誠是我從事工作以來從未改過的態(tài)度，對待領(lǐng)導/同事/貴人/親人/朋友，都一直心懷感恩，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì)；長期的管理工作促使我由一定的領(lǐng)導力，可以有效快速組建團隊，凝聚團隊，打造團隊，成為企業(yè)核心團隊之一，能為公司利益付出汗水，為公司創(chuàng)更高業(yè)績，望貴司能給我一個發(fā)揚的機會，同時您也無悔您這次的選擇。

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