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求職意向

營(yíng)銷 江西南昌 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) ? ? ?人力資源管理

2013.7-2015.12                 江西科技學(xué)院（本科）                            工商企業(yè)管理

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 江西省電力設(shè)備總廠 招聘專員

工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作； 熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答等。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 列車員兼安全員

工作內(nèi)容：維護(hù)列車治安秩序，巡視車廂，維護(hù)列車運(yùn)營(yíng)秩序;做好實(shí)名制驗(yàn)票，及時(shí)清理無(wú)票和閑雜人員;對(duì)行為異常人員和可疑物品進(jìn)行安全檢查;制止非工作人員進(jìn)入列車限制區(qū)域;制止列車發(fā)生的擾亂秩序的行為；防范和制止其他影響旅客列車運(yùn)營(yíng)秩序、危害人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的行為等

自我評(píng)價(jià)

本人性格開(kāi)朗，善于溝通，有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力，具有很強(qiáng)的抗壓能力，能夠較好的完成上級(jí)部門的任務(wù)，能快速適應(yīng)新的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境；有較強(qiáng)的自律能力和責(zé)任心。在日常工作當(dāng)中能夠微笑服務(wù)，熱情服務(wù)，并且得到他人的肯定。