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求職意向

海外市場 江西新余 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 電子商務

電子商務，一門融計算機科學、市場營銷學、管理學、經(jīng)濟學、法學和現(xiàn)代物流于一體的新型交叉學科。在校期間參加了英語四六級考試，取得了優(yōu)秀班干以及年度獎學金項目。

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 外貿(mào)經(jīng)理

 1.主要負責本部門的長期規(guī)劃，帶領本部門人員開辟市場。 2.負責對主管的直接領導。 3.負責抽查部門訂單情況 4.負責公司部門的抽象業(yè)務規(guī)劃。 5.參加展覽及同客戶接觸。 6.對一些較復雜的情況作出斷定，指示主管如何操作。 7.經(jīng)常檢查部門訂單進展情況。 8.定期或不定期抽查部門賬務情況。 9.負責主要的問題處理，不直接于涉部門主管下達的有關訂單任務。 10.主要負責對部門主管及部門會計的領導。有權過問部門的各項事務

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 行政人事經(jīng)理

一、行政方面：1、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；2、領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；3、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審；4、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件；5、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。（備注：在2017年期間本人主導負責了公司規(guī)模擴大廠房新建擴建項目基建，全面負責招投標、報批報建批文政府對接、施工安全、項目進度管理等工作）；二、人事方面： 1、根據(jù)各部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調配方案（包括人員內(nèi)部的調入和調出），并負責制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選； 2、 負責公司所有員工人事檔案的建立、保存，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作；參與制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 3、負責制定全員培訓計劃，對員工進行入職培訓，，并進行培訓結果的分析與反饋； 4、根據(jù)公司的績效考核規(guī)章制度，組織實施績效管理，并對各部門績效考核評價過程進行監(jiān)督與控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使公司的績效考核制度體系化； 5、負責與員工簽訂勞動合同、每月工資核算、辦理社會保障福利； 6、負責公司全體員工的考勤管理； 7、完成上級臨時交辦的其他工作。 

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 外貿(mào)經(jīng)理

1、負責國際市場對外聯(lián)絡業(yè)務，向國外客商推廣公司，開發(fā)市場，及時處理客戶詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 2、負責外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤; 3、按外貿(mào)要求傳遞相關的客戶要求,制作和辦-理各種結匯所需單據(jù); 4、負責客戶接待和公司內(nèi)部的翻譯工作; 5、負責公司各網(wǎng)站平臺的日常維護和信息更新;能熟練操作B2B平臺，搭建B2B推廣平臺，同時通過其他網(wǎng)絡營銷方式進行業(yè)務推廣，增加產(chǎn)品曝光機率，獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。 6、完成上級安排的其他工作。

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 卡塔爾多哈辦事處籌建 項目主管

1、全面領帶多哈辦事處籌備工作。2、建立健全多哈辦事處日常運營規(guī)章管理制度。3、組織實施多哈辦事處周邊業(yè)務開拓開展。4、協(xié)調對接多哈辦事處與國內(nèi)母公司各項業(yè)務溝通。5、完成建設多哈辦事處成為母公司開拓卡塔爾及周邊國家市場的前哨基地。

2020.x -2020x 巴西圣保羅展會 領隊

帶領銷售支持團隊前往巴西圣保羅參加為期4天的貿(mào)易展覽會，實現(xiàn)現(xiàn)場簽約意向訂單200萬美元的成績

自我評價

對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。