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錘子簡歷品牌推廣師
英孚教育簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/08/22 04:10:00
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求職意向

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教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 工商管理(MBA)

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 物流管理

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 店長-匯報對象:區(qū)經(jīng)

全年營業(yè)額:5800萬

全店人數(shù):50人(4 位部門經(jīng)理;28位全職;18兼職)

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2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 店長 -開店項目

店長職責:1.完成全店營業(yè)指標并制定下一年預算(主要指標:銷售額,凈利潤,人員生產(chǎn)率,庫存損耗率)2.根據(jù)商場運營情況,選擇產(chǎn)品線,規(guī)劃四季的商場陳列圖 3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及預測,管理全店庫存 4.負責門店人員的招聘,培訓及流動率 4.每月向大區(qū)經(jīng)理匯報工作情況并制定下一個月工作計劃 5.督促部門經(jīng)理根據(jù)客流情況,合理排班,提高服務質(zhì)量及顧客滿意度。6.對每月的P&L進行分析,并制定相應的行動計劃

主要成績:1.離職率:28%,上海平均離職率為45% 2.顧村店是目前開店時間最短(1個月,平均開店時間為3-6個月),盛大開業(yè)當天破F1項目(店面積為1000平米左右的項目均稱為F1項目)全國記錄:當天營業(yè)額37.8萬。3. 2017年1月-5月,上海僅4家門店GOI超過ambition,世博源為其中一家,且是唯一一家F1店。4.世博源店營業(yè)額在全國F1的項目中排名第一:450萬/月。

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部門經(jīng)理職責:1.負責部門的營業(yè)額指標和增長率 2. 控制庫存,清理尾貨。3.部門銷售助理及兼職的招聘和培訓 3.部門排班 

前臺經(jīng)理職責:1.完善退換貨流程 2.制定廣播培訓計劃 3.負責前臺員工及部門經(jīng)理的培訓,確保收銀準確率 4.監(jiān)督各部門盤點質(zhì)量
主要成績:1.五角場健身部門尾貨控制在3% ,上企業(yè)內(nèi)部新聞期刊頭版 2.培養(yǎng)兩位全職做部門經(jīng)理 3.迪卡儂內(nèi)部貨架陳列講師(level 2)3.前臺連續(xù)一個月結(jié)臺沒有出紅點(如果各種付款方式的實際和系統(tǒng)差額超過2元,系統(tǒng)會自動出紅點,表示收銀不準確),財務負責人邀請我給上海所有前臺部門經(jīng)理分享管理經(jīng)驗。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 銷售助理-開店項目

銷售助理職責:協(xié)助部門經(jīng)理維護貨架陳列水平及庫存管理

主要成績:上海唯一一位銷售助理通過貨架陳列講師(level1) 的考核

自我評價

充滿激情和活力!具備較強的學習能力和抗壓能力。

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