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業(yè)務(wù)管理簡歷范文樣本

作者：錘子簡歷 2022/09/20 14:10:00

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求職意向

業(yè)務(wù)管理廣東廣州薪資面議隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易(經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士）

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 發(fā)射工程

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司市場部總監(jiān)、總經(jīng)理

1.分管財(cái)務(wù)工作，應(yīng)對(duì)公司變更一般納稅人過程中所遺留的一系列財(cái)務(wù)問題，迅速完善財(cái)務(wù)制度，補(bǔ)全進(jìn)銷存帳，在2017年所得稅匯算中，為公司節(jié)稅30萬元，在2018年稅收籌劃中，規(guī)避了90%的預(yù)繳所得稅，把公司實(shí)際稅負(fù)率降低到10%。

2.分管行政人事工作，從零建立并執(zhí)行行政人事基本制度，薪酬體系，績效管理。并自己開展每月2期的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)各個(gè)業(yè)務(wù)的投標(biāo)、洽談、合同法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同的簽訂和各項(xiàng)目的執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)公司市場推廣，在零投入的預(yù)算中，完成和維護(hù)公司CIS系統(tǒng)，公司官網(wǎng)，公司服務(wù)號(hào)的運(yùn)營。

4.在崗期間負(fù)責(zé)執(zhí)行的項(xiàng)目：深圳華僑城洲際大酒店家具翻新項(xiàng)目；深圳華僑城洲際大酒店船吧軟裝采購項(xiàng)目；深圳華僑城文創(chuàng)投資有限公司甘坑客家小鎮(zhèn)酒店項(xiàng)目；深圳、杭州華里酒店項(xiàng)目；山東今日地產(chǎn)樣板房；云南城鄉(xiāng)投東風(fēng)韻半朵云藝術(shù)餐廳項(xiàng)目；云南港投辦公空間；紅河康藤帳篷營地；昆明孔雀鎮(zhèn)售樓部；昆明醉桃音樂酒館；香格里拉半山格里酒店。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理

1.分管公司流程部，公司產(chǎn)品種類的增加，人員的增加，配合流程總監(jiān)重新梳理公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部流程，明確了責(zé)任劃分，提高了公司運(yùn)營效率。

2.參與公司股改，配合公司董事會(huì)、股東會(huì)完成公司股份制改革，剝離廣告代理、發(fā)布業(yè)務(wù)至關(guān)聯(lián)公司，剝離物料類、活動(dòng)類業(yè)務(wù)至關(guān)聯(lián)公司。有效降低公司稅負(fù)率，激發(fā)關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)熱情。

3.參與籌建深圳中悅金融，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中悅金融品牌全案策劃。

2020.x -2020x 云南博程集團(tuán) 前期部經(jīng)理

1.大姚縣30000畝核桃項(xiàng)目，通過對(duì)國家低產(chǎn)林改造的政策解讀，實(shí)地考察，對(duì)接大姚縣政府和縣招商局、林業(yè)局，林業(yè)設(shè)計(jì)院等單位，形成項(xiàng)目投資前期調(diào)查報(bào)告供董事長決策。

2.昆明某高校收購項(xiàng)目，對(duì)接省教育廳，形成項(xiàng)目投資前期調(diào)查報(bào)告供董事長決策。

3.參與博融民融登前期籌備工作，在籌備組中負(fù)責(zé)對(duì)接省金融辦審批營業(yè)執(zhí)照，負(fù)責(zé)搭建招標(biāo)IT系統(tǒng)，與建行云南省分行按期直連結(jié)算，保證了分公司如期開業(yè)。

2020.x -2020x 云南誼和集團(tuán) 銷售主管

1.2012年集團(tuán)優(yōu)秀員工（3%）

2.2013年分公司銷量第一名。

2020.x -2020x 昆明建新園店長助理

1.在人事管理方面：面對(duì)一個(gè)50人規(guī)模、文化程度低、平均月薪1000的員工群體，通過尊重、溝通和信任的辦法，年離職率低于20%。

2.成本管理方面，對(duì)于以傳統(tǒng)小吃為主營業(yè)務(wù)的老品牌新門店，通過嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行公司已有成熟的相關(guān)制度，取得了年平均毛利率40.3%的成績，在全市評(píng)比中獲得第三名的成績，高于全市平均毛利率4個(gè)百分點(diǎn)。

3.新店拓展方面：在西部客運(yùn)站店選后，籌備組人員不足，臨建改造，通過妥善計(jì)劃，督促執(zhí)行，新店籌備期縮短至1個(gè)月。

自我評(píng)價(jià)

本人有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，很有時(shí)間觀念和自控能力，積極主動(dòng)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、富有團(tuán)隊(duì)精神、吃苦耐勞，能勝任復(fù)雜情況下具有挑戰(zhàn)性的工作。協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理與不同部門、不同層級(jí)之間的關(guān)系；在業(yè)務(wù)管理方面具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)體系全面；條理清晰，原則性強(qiáng)，尤其在制度流程方面有很強(qiáng)的執(zhí)行力；有前瞻性，目標(biāo)導(dǎo)向，擅長制定計(jì)劃并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行全流程把握；性格開朗樂觀，親和力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

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