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決定是否應(yīng)該使用兩頁(yè)簡(jiǎn)歷格式可能是一個(gè)挑戰(zhàn)。如果您擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能，在簡(jiǎn)歷中添加第二頁(yè)以向雇主傳達(dá)您作為申請(qǐng)人的價(jià)值可能會(huì)有所幫助。詳細(xì)了解何時(shí)使用兩頁(yè)簡(jiǎn)歷、兩頁(yè)簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢(shì)、格式提示以及如何編寫(xiě)。

何時(shí)使用兩頁(yè)簡(jiǎn)歷

當(dāng)您擁有與所申請(qǐng)職位相關(guān)的豐富經(jīng)驗(yàn)時(shí)，使用兩頁(yè)簡(jiǎn)歷格式是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。兩頁(yè)簡(jiǎn)歷格式適用于在空缺職位的同一職業(yè)領(lǐng)域至少有 5 年經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人，最常見(jiàn)的是有 10 年或以上經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人。

何時(shí)使用一頁(yè)簡(jiǎn)歷

如果您正在轉(zhuǎn)行或在相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)不足五年，建議您將簡(jiǎn)歷保留在一頁(yè)以?xún)?nèi)。但是，是否在簡(jiǎn)歷中包含第二頁(yè)的決定因素是您是否有足夠的相關(guān)技能和成就來(lái)填寫(xiě)第二頁(yè)。過(guò)去只使用單頁(yè)簡(jiǎn)歷是標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)楫?dāng)簡(jiǎn)歷通常被傳真或郵寄給雇主時(shí)，第二頁(yè)很容易丟失。由于現(xiàn)在大多數(shù)簡(jiǎn)歷都是以數(shù)字方式發(fā)送的，因此丟失頁(yè)面的風(fēng)險(xiǎn)降低了。

決定何時(shí)使用兩頁(yè)簡(jiǎn)歷格式的提示

以下是您應(yīng)該使用兩頁(yè)簡(jiǎn)歷格式的一些情況：

• 您的目標(biāo)是高級(jí)或管理職位

• 您有多個(gè)相關(guān)項(xiàng)目、認(rèn)證或技術(shù)技能需要詳細(xì)說(shuō)明

• 你有很多課外成就

• 您在相關(guān)行業(yè)擔(dān)任過(guò)多個(gè)職位

• 你正在申請(qǐng)聯(lián)邦政府的工作

您可以通過(guò)首先寫(xiě)下您可以包含在簡(jiǎn)歷中的所有內(nèi)容來(lái)確定兩頁(yè)簡(jiǎn)歷是否適合您。然后，刪除與您要申請(qǐng)的職位無(wú)關(guān)的任何信息。如果你剩下的仍然是一頁(yè)半或更長(zhǎng)，那么兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷可能會(huì)對(duì)你的申請(qǐng)有所幫助。

擁有兩頁(yè)簡(jiǎn)歷的好處

向雇主發(fā)送兩頁(yè)簡(jiǎn)歷的好處包括：

可讀性

如果您嘗試將所有經(jīng)驗(yàn)都放在一頁(yè)上，那么您可能會(huì)收到一份局促且難以閱讀的簡(jiǎn)歷。使用兩頁(yè)允許清晰的頁(yè)邊距、間距、章節(jié)標(biāo)題和其他視覺(jué)因素，幫助雇主輕松掃描和理解所提供的信息。

更多部分

兩頁(yè)簡(jiǎn)歷格式讓您有空間清楚地對(duì)所有成就進(jìn)行分類(lèi)，使雇主易于識(shí)別。第二頁(yè)不僅包括工作經(jīng)驗(yàn)、技能和教育，還可以為會(huì)議、出版物、課程、志愿者工作、認(rèn)證、技術(shù)技能或任何其他對(duì)你的經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)有意義的類(lèi)別，以及給予您可以在第一頁(yè)上添加摘要。

包括關(guān)鍵字

更長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷意味著您可以在其上包含更多關(guān)鍵字。在簡(jiǎn)歷中的職位描述中包含更多關(guān)鍵字可以提高通過(guò)申請(qǐng)人跟蹤系統(tǒng)的機(jī)會(huì)，這些系統(tǒng)是電子簡(jiǎn)歷掃描儀，使用與職位相關(guān)的關(guān)鍵字來(lái)過(guò)濾掉申請(qǐng)人。

格式化兩頁(yè)簡(jiǎn)歷的提示

如果您想使用兩頁(yè)簡(jiǎn)歷格式，您可以使用以下提示確保其格式正確：

在第二頁(yè)包含您的聯(lián)系信息

雖然第一頁(yè)的標(biāo)題應(yīng)該更大，但您的聯(lián)系信息也應(yīng)該放在簡(jiǎn)歷第二頁(yè)的頂部，以便雇主在閱讀時(shí)可以輕松找到這些信息。使用僅比頁(yè)面其余部分大一號(hào)的字體大小，并將此信息限制為您的姓名、電話號(hào)碼和電子郵件地址。這應(yīng)該是第一頁(yè)上主標(biāo)題的較小版本。

給頁(yè)面編號(hào)

在簡(jiǎn)歷的兩頁(yè)上都包含頁(yè)碼，以便任何閱讀它的人都能理解格式。當(dāng)雇主在第一頁(yè)的上角看到“Page 1 of 2”或“1/1”時(shí)，他們知道他們正在閱讀兩頁(yè)簡(jiǎn)歷，然后再滾動(dòng)到底部。在第二頁(yè)頂部包含“2/2”可以讓讀者清楚地知道這只是信息的一半。

填寫(xiě)第二頁(yè)

當(dāng)您使用雙頁(yè)簡(jiǎn)歷格式時(shí)，第二頁(yè)應(yīng)與第一頁(yè)一樣長(zhǎng)。如果你只有一頁(yè)半的材料，最好把它剪成一頁(yè)。與一頁(yè)簡(jiǎn)歷一樣，請(qǐng)確保根據(jù)您申請(qǐng)的職位定制您的兩頁(yè)簡(jiǎn)歷，并且只包含相關(guān)信息。如果您需要使用過(guò)時(shí)或不相關(guān)的信息來(lái)填充第二頁(yè)，最好保留在一頁(yè)上。

使用與第一頁(yè)相同的樣式

在第二頁(yè)繼續(xù)您的格式選擇。部分標(biāo)題、頁(yè)邊距、字體類(lèi)型和字體大小都應(yīng)與第一頁(yè)相同。

打印單面頁(yè)面并使用回形針

如果要打印兩頁(yè)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)確保使用兩頁(yè)而不是雙面打印。使用回形針而不是訂書(shū)釘將頁(yè)面固定在一起，因?yàn)楣椭骺赡芟胍獜?fù)印或掃描它。

如何寫(xiě)兩頁(yè)簡(jiǎn)歷

請(qǐng)按照以下步驟編寫(xiě)和組織兩頁(yè)簡(jiǎn)歷：

1. 首先，把最重要的放在第一頁(yè)

通過(guò)確定招聘經(jīng)理了解您最重要的內(nèi)容，開(kāi)始準(zhǔn)備您的兩頁(yè)簡(jiǎn)歷。如果他們只看了你簡(jiǎn)歷的第一頁(yè)，他們應(yīng)該仍然能夠很好地了解你的資格。確保閱讀職位描述并研究公司以了解他們?cè)诤蜻x人中尋找什么。嘗試在簡(jiǎn)歷的第一頁(yè)包含您最近職位的所有信息。后續(xù)位置可以在第二頁(yè)繼續(xù)，但最好不要拆分條目。

簡(jiǎn)歷第一頁(yè)要包含的部分示例：

• 標(biāo)題。在第一頁(yè)的頂部清楚地列出您的姓名和聯(lián)系信息

• 概括。包括一個(gè)段落、一個(gè)項(xiàng)目符號(hào)列表或一兩個(gè)句子和幾個(gè)項(xiàng)目符號(hào)點(diǎn)的與職位相關(guān)的最重要資格的摘要

• 技能。大多數(shù)兩頁(yè)簡(jiǎn)歷在職業(yè)歷史部分之前的第一頁(yè)列出技能

• 經(jīng)驗(yàn)。在技能列表之后，開(kāi)始詳細(xì)說(shuō)明您的工作經(jīng)歷

2. 然后，繼續(xù)在第二頁(yè)按重要性順序列出您的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

繼續(xù)在簡(jiǎn)歷的第二頁(yè)詳細(xì)說(shuō)明您的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。如果您在一家公司有多個(gè)職位，請(qǐng)按工作場(chǎng)所或您的頭銜劃分每個(gè)條目，并在每個(gè)條目下包含大約五個(gè)要點(diǎn)。在列出你的職業(yè)經(jīng)歷時(shí)，更多地關(guān)注你的成就，而不是你履行的職責(zé)。盡可能量化你的成就，以展示你的表現(xiàn)結(jié)果。

3. 最后，在第二頁(yè)包含其他相關(guān)部分結(jié)束

在您的工作經(jīng)歷之后，包括與空缺職位相關(guān)的任何其他部分。將您的教育部分放在頁(yè)面底部的最后。請(qǐng)務(wù)必在第二頁(yè)填寫(xiě)基本信息。

如果您在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)需要幫助，推薦使用我們開(kāi)發(fā)多年的錘子簡(jiǎn)歷生成器。