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員工關(guān)系求職簡(jiǎn)歷案例：

一句話介紹自己：把每一次機(jī)會(huì)都當(dāng)作新的開(kāi)始，虛心且踏實(shí)用盡全力走好每一步。

基本信息：

年齡：28歲、性別：女、學(xué)歷：本科、電話：13800138000、郵箱：BD@100chui.com

求職意向：

員工關(guān)系、廣州、薪資面議、隨時(shí)到崗

教育背景：

2018.09 - 2022.06 |

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工作經(jīng)驗(yàn)：

2018.06 - 至今 |

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• • 10+異地分公司及10個(gè)新項(xiàng)目部/事業(yè)部人事端口接入，統(tǒng)籌安排人事事項(xiàng)進(jìn)度并跟進(jìn)確保完成結(jié)果，人事流程對(duì)接，規(guī)范分公司人事管理制度，統(tǒng)一人事管理流程，確保人事端口各項(xiàng)工作順利開(kāi)展; 
  • 參與集團(tuán)總部100余名員工勞動(dòng)關(guān)系的處理，在法律適用范圍內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行公司勞動(dòng)關(guān)系制度，熟悉勞動(dòng)法，貫徹公司勞動(dòng)關(guān)系管理原則和制度，指導(dǎo)事業(yè)部日常勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)和處理; 
  • 主導(dǎo)人事基礎(chǔ)事務(wù)與薪酬核算2個(gè)職能模塊崗位合并，通過(guò)職能擴(kuò)大化，縮短業(yè)務(wù)支持端路徑，打通了職能模塊間的壁壘，拓寬員工成長(zhǎng)路徑，提升SSC人力效率50%以上; 
  • 分析關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)人力效率，在IT部門(mén)的支持、配合下，成功推動(dòng)財(cái)務(wù)端口薪酬核算工作在金碟系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)一鍵核算、一鍵匯總合并，將原本需要半天完成的工作，縮短至30分鐘內(nèi)完成。

2017.12 - 2018.06 |

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• • 負(fù)責(zé)集團(tuán)各個(gè)部門(mén)、各個(gè)層級(jí)崗位均有負(fù)責(zé)，聚焦中高端崗位招聘;
  • 參與2017年秋招 (雙選會(huì))、全權(quán)負(fù)責(zé)2018年春招(宣講會(huì)) ; 
  • 作為員工關(guān)系模塊負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)集團(tuán)員工關(guān)系各個(gè)方面，29家分子公司的月度報(bào)表收集匯總分析、人員異動(dòng)報(bào)備、年度組織架構(gòu)及人員編制事宜; 
  • 負(fù)責(zé)1家子公司(100人+) 工資核算，2家子公司(合計(jì)600人左右)工資審核。
    

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：

2018.03 - 2018.06|

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• • 負(fù)責(zé)集團(tuán)總公司及子公司共8家公司的財(cái)務(wù)核算工作，管理28個(gè)銀行網(wǎng)銀ukey，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)稅費(fèi)計(jì)算、申報(bào)和繳納，并執(zhí)行年度匯算清繳、各類(lèi)備案落實(shí)工作。 
  • 審核公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，規(guī)整各公司3年的銀行回單及對(duì)賬單，制作42頁(yè)的電子文檔將文件記錄并及時(shí)更新，制作了款項(xiàng)支付Excel模板、資金日?qǐng)?bào)模板、發(fā)票登記模板等5大類(lèi)模版，規(guī)范了實(shí)習(xí)生工作程序，并作為標(biāo)準(zhǔn)流程延續(xù)使用。 

自我評(píng)價(jià)：

本人對(duì)待工作踏實(shí)，認(rèn)真，并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，因此在工作和生活中結(jié)交了許多朋友，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，相信能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。忠誠(chéng)穩(wěn)重堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開(kāi)發(fā)自身潛力。本人愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步！

技能特長(zhǎng)：

學(xué)習(xí)能力 |精通

團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 |精通

溝通能力 |精通

可使用此簡(jiǎn)歷模板在線制作：

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