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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
研發(fā)質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷經(jīng)驗(yàn)范文
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2022/09/26 11:30:00
閱讀 150

求職意向

項(xiàng)目經(jīng)理 浙江杭州 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 理論與應(yīng)用力學(xué)

主要課程：理論力學(xué)，彈性力學(xué)，C語言等

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 動(dòng)力工程

主要研究?jī)?nèi)容：壓力容器的疲勞斷裂，研究約30種不同現(xiàn)實(shí)復(fù)雜工況下的疲勞斷裂裂紋形態(tài)，及容器壽命

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 紫光華智 研發(fā)質(zhì)量工程師（QA）

1. 負(fù)責(zé)安防后端產(chǎn)品（邊緣計(jì)算和視圖存算兩個(gè)業(yè)務(wù)部）的研發(fā)質(zhì)量管理工作，把控產(chǎn)品開發(fā)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，對(duì)交付質(zhì)量有一個(gè)把控，對(duì)不符合項(xiàng)予以攔截，入職期間順利發(fā)布了數(shù)十款產(chǎn)品；

2. 負(fù)責(zé)評(píng)審、資料歸檔、缺陷管理、資產(chǎn)管理等流程的建設(shè)和維護(hù)，期間優(yōu)化了所有負(fù)責(zé)管理的流程，對(duì)公司的研發(fā)過程優(yōu)化有了提高，使流程更符合業(yè)務(wù)，更是獨(dú)立開發(fā)了軟件產(chǎn)品迭代開發(fā)流程（敏捷開發(fā)）；
3. 負(fù)責(zé)打通解決及回溯所有業(yè)務(wù)相關(guān)的質(zhì)量問題（包括跟蹤客戶問題的解決，事后根因分析及制定解決措施等）；
4. 負(fù)責(zé)打造知識(shí)管理平臺(tái)，將公司的所有IPD相關(guān)的交付件統(tǒng)一進(jìn)行管理；
5. 負(fù)責(zé)管理部門的財(cái)物管理，兼職工會(huì)對(duì)接人，安排團(tuán)建、下午茶等福利工作。

2020.x -2020x 杭州海康威視 研發(fā)質(zhì)量保證（QA）

1.前期在?？地?fù)責(zé)機(jī)器人公司的質(zhì)量保證，主要研發(fā)體系為CMMI的研發(fā)體系，以項(xiàng)目管理為重點(diǎn)，同時(shí)負(fù)責(zé)70個(gè)左右的項(xiàng)目開發(fā)過程質(zhì)量保證，對(duì)不同重要程度的開發(fā)項(xiàng)目予以不同的過程保證和結(jié)果審計(jì)；
2.后期在?？地?fù)責(zé)熱成像產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量保證，以IPD體系主要方式，保證項(xiàng)目質(zhì)量的同時(shí)，進(jìn)行相關(guān)的質(zhì)量專項(xiàng)。負(fù)責(zé)過的專項(xiàng)有質(zhì)量文化的宣傳、QCC、質(zhì)量回溯（包括研發(fā)端和供應(yīng)鏈端）、代碼質(zhì)量提升等


2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 研發(fā)設(shè)計(jì)工程師

崗位為研發(fā)設(shè)計(jì)崗，工作內(nèi)容包括：
      設(shè)計(jì)工作：為制定客戶設(shè)計(jì)柴油機(jī)尾氣處理系統(tǒng)。過程包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（用CREO3D建模，CAD出圖紙），搭建產(chǎn)品BOM清單，下發(fā)試制訂單，進(jìn)行樣件制作，客戶測(cè)試驗(yàn)收，總結(jié)工程。
      研發(fā)工作：在項(xiàng)目之余，依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)相應(yīng)產(chǎn)品的重要零部件進(jìn)行研發(fā)，包括對(duì)已有零件的優(yōu)化和創(chuàng)新零件。并申請(qǐng)了一項(xiàng)實(shí)用新型專利（公司如今仍在使用）
      工作期間獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，并收到客戶郵件表?yè)P(yáng)，獲得晉升組長(zhǎng)提名。

自我評(píng)價(jià)

       畢業(yè)以來做了1年半的結(jié)構(gòu)開發(fā)，3年半的QA，本次希望轉(zhuǎn)做項(xiàng)目經(jīng)理，是因?yàn)楫厴I(yè)前夕零跑來我們學(xué)校的一次宣講會(huì)，一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理來給我們做了一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的演講，至今我都記得，那位項(xiàng)目經(jīng)理用自己的經(jīng)歷告訴我們要學(xué)會(huì)跳出自己的舒適圈，去追逐更大的挑戰(zhàn)。

       項(xiàng)目經(jīng)理是我未從事過的崗位，這是我的劣勢(shì)，但我有我的優(yōu)勢(shì)，我想從以下三個(gè)方面來介紹我的優(yōu)勢(shì)：
       1. 直接優(yōu)勢(shì)：我做過結(jié)構(gòu)開發(fā)，能夠清楚開發(fā)的心態(tài)，更容易把握項(xiàng)目節(jié)奏；做過QA，有足夠的質(zhì)量意識(shí)，能夠保證項(xiàng)目的質(zhì)量；也考過PMP，對(duì)項(xiàng)目管理也并不是一個(gè)純”小白“；
       2. 間接優(yōu)勢(shì)：我在做QA期間，支撐過不同部門，比較熟悉的熱成像產(chǎn)品和前端產(chǎn)品有很大的相似之處，對(duì)不同的公司的研發(fā)體系也有一定的了解；
       3. 隱藏優(yōu)勢(shì)：我有比較好的人際交往能力，是部門的活動(dòng)組織者和策劃者，部門氣氛活躍的帶頭人，我認(rèn)為這是一個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目管理者的基本能力，也是我的一個(gè)隱藏優(yōu)勢(shì)。
       以上，我相信自己能夠勝任項(xiàng)目經(jīng)理這一崗位。

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