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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
亞馬遜運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)主管簡(jiǎn)歷范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2022/09/28 17:10:00
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求職意向

亞馬遜運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)、主管 廣東深圳 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 電子商務(wù)

主修課程:大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),C語言程序設(shè)計(jì),Java程序設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫原理,數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù),管理學(xué)原理,宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷原理,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理,物流學(xué),供應(yīng)鏈管理,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

學(xué)院志愿者、黨支部志愿者、三等獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干事、電子商務(wù)事務(wù)部部長(zhǎng)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 Amazon日本站店長(zhǎng)

1.熟悉Amazon平臺(tái)規(guī)則,負(fù)責(zé)公司Amazon日本站點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、推廣、維護(hù)等。

2.制定店鋪年度、季度、月度銷售目標(biāo)及計(jì)劃并組織實(shí)施,穩(wěn)步提高銷售業(yè)績(jī),及改善措施。
3.店鋪風(fēng)險(xiǎn)把控,包括日??头笜?biāo)、庫存周轉(zhuǎn)、斷貨、退款、侵權(quán)違規(guī)投訴等。
4.負(fù)責(zé)Amazon日本站團(tuán)隊(duì)人員管理工作,包括招聘、培訓(xùn)指導(dǎo)、工作安排及績(jī)效考核等。
5.月度季度對(duì)店鋪的品類健康情況,店鋪庫存情況,店鋪銷售目標(biāo)完成情況,店鋪利潤(rùn)盈虧情況進(jìn)行分析反饋。
6.培養(yǎng)創(chuàng)新能力,包括開發(fā)潛力新品、拓展銷售推廣渠道、優(yōu)化工作流程提高效率等。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 運(yùn)營(yíng)主管

1.全權(quán)負(fù)責(zé)公司事業(yè)二部的Amazon日本站帳號(hào):全局把控品牌品類運(yùn)營(yíng)維護(hù),主要負(fù)責(zé)品類:消費(fèi)電子,家居,運(yùn)動(dòng)戶外等,從新店鋪到月銷售額達(dá)43W美金左右。

2.根據(jù)全年銷售目標(biāo)制定月度銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,市場(chǎng)調(diào)研,協(xié)助產(chǎn)品部進(jìn)行新品開發(fā),進(jìn)一步制定新品營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);打造的爆款日銷量180 units左右。
3.日常運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助文案編寫,產(chǎn)品上架,圖片、關(guān)鍵及A+頁面等優(yōu)化工作,測(cè)評(píng)獲取review,廣告,活動(dòng)申報(bào),價(jià)格調(diào)整及庫存供應(yīng)鏈管理,產(chǎn)品質(zhì)量反饋等。
4.客服工作及店鋪安全把控,維護(hù)店鋪客服指標(biāo)穩(wěn)定,及時(shí)處理中差評(píng)及郵件問題,產(chǎn)品質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)反饋,保證店鋪及品牌良好信用。
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,月度季度銷售完成情況對(duì)比分析,反饋經(jīng)理,制定備貨補(bǔ)貨發(fā)貨FBA計(jì)劃,保持庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)在6次以上。清貨處理計(jì)劃制定等。
6.負(fù)責(zé)日本團(tuán)隊(duì)人員管理工作,包括新人培訓(xùn)、日常工作安排、定期溝通面談、團(tuán)建、績(jī)效考核等。
7.其他管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理處理事務(wù),協(xié)助IT部門優(yōu)化ERP管理系統(tǒng)、對(duì)接供應(yīng)鏈倉儲(chǔ)及產(chǎn)品部門等,提出相應(yīng)銷售管理建議等。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 營(yíng)運(yùn)部(實(shí)習(xí)生)

1.主要負(fù)責(zé)協(xié)助深圳區(qū)營(yíng)運(yùn)部質(zhì)量組實(shí)時(shí)監(jiān)控各分部收派件情況,包括時(shí)效預(yù)警預(yù)測(cè),催收催派,HHT實(shí)時(shí)監(jiān)控,員工在線統(tǒng)計(jì)等日常工作。

2.每日統(tǒng)計(jì)各分部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并進(jìn)行簡(jiǎn)單分析,及時(shí)匯報(bào)上司。
3.協(xié)助客戶服務(wù)優(yōu)化,提升公司整體服務(wù)質(zhì)量。

自我評(píng)價(jià)

1.熱愛和對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉跨境電商產(chǎn)品研發(fā)流程,熱愛新媒體,密切關(guān)注和獲取一手互聯(lián)網(wǎng)及跨境電商行業(yè)資訊。

2.掌握電子商務(wù)專業(yè)知識(shí),了解熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)的知識(shí),有豐富的運(yùn)營(yíng)推廣渠道,善于對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
3.為人性格開朗樂觀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。
4.良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,團(tuán)隊(duì)組織管理能力。

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