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一、黨建工作：（一）十九大學(xué)習(xí)：制定、發(fā)布2018年度十九大學(xué)習(xí)計(jì)劃方 案，組織安排各支部開(kāi)展系列學(xué)習(xí)十九大工作，組織購(gòu)買(mǎi)黨員書(shū)籍、組織領(lǐng)導(dǎo)講黨課、召開(kāi)中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)、組織黨的十九大培訓(xùn)、組織干部十九大輪訓(xùn)、組織觀看影片《厲害了我的國(guó)》、輔助黨支部開(kāi)展多種形式學(xué)習(xí)。（二）組織建設(shè)：每年編制年度黨委工作要點(diǎn)，發(fā)布黨建工作責(zé)任書(shū)；建立健全黨委、紀(jì)委議事規(guī)則，確保黨委議事和決策規(guī)范化，并按照要求及時(shí)升版；規(guī)范黨委組織生活，組織每月中心組學(xué)習(xí)，每年嚴(yán)肅開(kāi)展專(zhuān)題民主生活會(huì)，做好談話(huà)談心工作，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；建立黨支部基層工作標(biāo)準(zhǔn)化制度，發(fā)布三會(huì)一課、黨員評(píng)議、黨員示范崗制度；完成黨員組織關(guān)系集中排查；黨員發(fā)展、黨費(fèi)管理及使用工作；制定、發(fā)布黨費(fèi)繳納管理制度；困難黨員慰問(wèn)工作；每?jī)赡暝u(píng)選一次優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀支部，宣傳樹(shù)立“兩學(xué)一 做”先進(jìn)典型及團(tuán)隊(duì)。（三）黨建工作：完善黨建制度，發(fā)布公司黨組織工作制度、作風(fēng)建設(shè)制度、黨風(fēng)廉政制度共計(jì)33項(xiàng)，發(fā)布基層黨支部的工作制度，包含三會(huì)一課、黨支部工作手冊(cè)、黨費(fèi)繳納等方面；組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)帶頭講黨課常態(tài)化，黨支部書(shū)記講黨課常態(tài)化，先進(jìn)模范員工專(zhuān)題交流常態(tài)化；建立中心組學(xué)習(xí)、中層干部培訓(xùn)會(huì)議、黨支部書(shū)記例會(huì)、黨支部三會(huì)一課為固定學(xué)習(xí)平臺(tái)，做到學(xué)習(xí)常態(tài)化。

 二、宣傳工作： （一）建立宣傳平臺(tái)，以“一報(bào)四平臺(tái)”（即中核控制報(bào)、微信、公司官網(wǎng)、公司內(nèi)網(wǎng)以及宣傳專(zhuān)板）作為公司宣傳陣地，建立通訊員隊(duì)伍，及時(shí)發(fā)布公司新聞，每月新聞發(fā)布均在10篇以上；注重典型人物樹(shù)立，開(kāi)展公司“人物記”科技骨干、傳承文化、十佳員工、質(zhì)量護(hù)航、“兩學(xué)一做”先進(jìn)典型及榜樣等專(zhuān)題宣傳，每季度出專(zhuān)題報(bào)道。整理發(fā)布大事記，并負(fù)責(zé)日常大型會(huì)議、參觀等活動(dòng)的跟拍，做好公司歷史信息留存工作。注重產(chǎn)品發(fā)布新聞，注重與媒體關(guān)系的維護(hù)，主動(dòng)加強(qiáng)與集團(tuán)新聞中心的溝通聯(lián)系，完成多次媒體采訪工作，在核工業(yè)報(bào)上發(fā)布公司重大新聞；（二）建立宣傳制度，制定、發(fā)布《中核控制2017年度宣傳工作要點(diǎn)》，并 對(duì)《中核控制新聞獎(jiǎng)勵(lì)及通訊員管理辦法》、《中核控制“十佳員工” 評(píng)選管理辦法》進(jìn)行升版；（三）完善VI系統(tǒng)，統(tǒng)一公司形象，以集團(tuán)VI為基礎(chǔ)制定了 公司基礎(chǔ)VI，負(fù)責(zé)制

定公司統(tǒng)一形象的日常宣傳物料制作，制作公司對(duì)外介紹PPT，制作公司形象宣傳冊(cè)；制作各類(lèi)主題展示展板，例如美基廠區(qū)工程項(xiàng)目指示板；霞浦項(xiàng)目展板及條幅，為6.30/9.30節(jié)點(diǎn)振奮精神鼓干勁。協(xié)助各部門(mén)制作相關(guān)物料。（四）塑造學(xué)習(xí)氛圍，開(kāi)展“每日一學(xué)”，按照公司總經(jīng)理部的要求，自2017年4月5日公司開(kāi)展“每日一學(xué)”活動(dòng)以來(lái)，每日發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容。 

三、群團(tuán)工作：（一）工會(huì)工作：職代會(huì)民主管理，對(duì)涉及員工切身利益的薪酬、福利等20多項(xiàng)制度或報(bào)告進(jìn)行職代會(huì)審議或者提出建議，每年組織職工座談會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷等形式征求職工意見(jiàn)。每年召開(kāi)1次雙代會(huì)；組織開(kāi)展崗位技能比賽及樹(shù)立典型，例如舉辦精彩中核控制人PPT演講比賽，生產(chǎn)制造崗位技能競(jìng)賽以及職工崗位五小創(chuàng)新比賽等活動(dòng)；每?jī)赡觊_(kāi)展評(píng)優(yōu)活動(dòng)；組織開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，每年開(kāi)展看望生病生育員工，困難員工幫扶，為生日員工送上生日祝福；豐富職工活動(dòng)，建立7個(gè)協(xié)會(huì)，每?jī)赡杲M織協(xié)會(huì)舉辦競(jìng)賽，參加集團(tuán)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、參加亦莊開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)活動(dòng)；工會(huì)制度建設(shè)，編制、發(fā)布工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度、工會(huì)送溫暖等制度，完成工會(huì)工作手冊(cè)編制，便于各分工會(huì)執(zhí)行各項(xiàng)工作，每季度執(zhí)行分工會(huì)主席工作例會(huì)制度。（二）團(tuán)建工作：建立青年突擊隊(duì)，結(jié)合公司科研生產(chǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目，每年建立青年突擊隊(duì)，為公司生產(chǎn)科研工作發(fā)揮青年力量；開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，采用演講賽、崗位創(chuàng)新等方式進(jìn)行，提升青年創(chuàng)新創(chuàng)效積極性；開(kāi)展公司“導(dǎo)師帶學(xué)員”活動(dòng)，2017年建立28對(duì)師徒，提升青年工作能力；做好組織工作，每?jī)赡杲M織開(kāi)展青年拓展培訓(xùn)活動(dòng)，每季度召開(kāi)團(tuán)支部書(shū)記例會(huì)溝通團(tuán)支部工作。