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薪酬福利其他內(nèi)勤崗位簡歷范文
作者：錘子簡歷 2022/10/09 10:30:00
閱讀 126

求職意向

薪酬福利、其他內(nèi)勤崗位 四川成都 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 計算機科學與技術(shù)

C++,SQL等語言

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 數(shù)據(jù)處理崗

業(yè)務部門問卷調(diào)查返回的問卷，安排人員錄入EXCEL、特定系統(tǒng)；
審核錄入數(shù)據(jù)的準確性、邏輯性；
對問卷中開放性問題的答案分類歸納，并轉(zhuǎn)換成數(shù)字信息；
進行簡單的數(shù)據(jù)分析，并將準確無誤的數(shù)據(jù)提供給研究員，由研究員進行深入分析；
領(lǐng)導臨時安排的其他工作；
每月績效考核均有90分以上。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 中級發(fā)薪質(zhì)檢崗

核算集團、科技公司員工的薪資，審核、發(fā)放，并解答員工疑問；
質(zhì)檢部門福利組為員工辦理的五險一金的正確性和完整性；
統(tǒng)籌福利，考勤，異動，合同質(zhì)檢工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，制定改善措施及改進方案；
解答和解決集團及其各專業(yè)公司薪酬崗和員工的疑難問題；
編寫發(fā)薪、各業(yè)務條線質(zhì)檢的培訓資料，完成培訓，確保新人業(yè)務技能，能正常上崗，并時時監(jiān)控各質(zhì)檢人員的技能掌握情況，及時進行輔導；
領(lǐng)導交代的其他工作，如各業(yè)務條線的質(zhì)檢方案編寫、人力儲備方案編寫、年終總結(jié)報告等。
年中及年終考核均在前10%。

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 中國移動寬帶項目調(diào)研 數(shù)據(jù)處理員

對大學，寫字樓等使用寬帶情況進行調(diào)研；
對調(diào)研數(shù)據(jù)進行審核及簡單分析。

2020.x -2020x 四川省建設銀行服務現(xiàn)狀調(diào)查 數(shù)據(jù)處理員

對整個四川省建設銀行各支行進行暗訪，考核其服務標準；
對暗訪數(shù)據(jù)進行錄入及審核，并進行簡單數(shù)據(jù)分析，幫助研究員撰寫各支行研究報告。

2020.x -2020x 五險一金新系統(tǒng)上線風險管控 負責人

公司五險一金對外辦理人員判斷的新系統(tǒng)上線，與業(yè)務線一起進行風險檢視，并制定管控措施，形成質(zhì)檢方案。

2020.x -2020x 人力儲備方案 負責人

對組內(nèi)各崗位擬定人力儲備方案，避免人員臨時離司時，工作能正常開展。

自我評價

1、9年工作經(jīng)驗；
2、熟練運用EXCEL,WORD,PPT等辦公軟件；
3、有使用人力資源管理系統(tǒng)（通過該系統(tǒng)完成員工異動管理，薪酬發(fā)放等）及福利管理（管理員工異動及五險一金繳交）系統(tǒng)的經(jīng)驗，熟練掌握系統(tǒng)使用及系統(tǒng)邏輯；
4、有數(shù)據(jù)分析及寫工作報告經(jīng)驗；
5、有責任心、細心、做事有條理、學習上進，會自我反省并改進；
6、有團隊管理經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗；
7、目前正在EF學習英語；
8、本人已婚已育，宜穩(wěn)定，有駕照。

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