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錘子簡歷品牌推廣師
新媒體運(yùn)營簡歷范文
作者：錘子簡歷 2022/10/22 15:30:01
閱讀 126

求職意向

新媒體運(yùn)營 山西太原 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方向）

在互聯(lián)網(wǎng)及PS課中以優(yōu)異的成績結(jié)課，并取得優(yōu)秀學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生會干部的稱號。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 慧算賬 人事助理

在職期間主要負(fù)責(zé)制定公司的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)每月員工考勤及新員工的入職培訓(xùn)，還有就是新員工的招聘

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人力資源及后方運(yùn)營

由于公司是初創(chuàng)型公司，所以在人員職責(zé)分配中有很多一人多職的現(xiàn)象。
1、后方運(yùn)營主要工作內(nèi)容就是做每個微信公眾號要發(fā)表文章的配圖由我進(jìn)行設(shè)計(jì)。
2、在文案方面，一方面是由我來操辦，另一方面由運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行審核。
人力資源工作：1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考勤及程序規(guī)章制度的建立
2、負(fù)責(zé)管理員工的入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管。
3、建立并及時更新人員異動。
4、負(fù)責(zé)薪酬制度并做每月出勤及工資績效表格。
5、其他突發(fā)事件的處理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

自我評價

具有良好的口頭表達(dá)能力，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)。
對于體育賽事的組織管理有直接的經(jīng)驗(yàn)；并在學(xué)校內(nèi)組織參加過各種文藝及技術(shù)活動：交誼舞，健美操，網(wǎng)頁制作設(shè)計(jì)大賽。
高情商，善于溝通，具有開闊的視野，能夠與不同文化背景的群體進(jìn)行順暢溝通。 應(yīng)變能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識。

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