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求職意向

新媒體營銷/線上運營 云南昆明 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 土木工程

在校期間獲得獎勵：

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 電子商務(wù)經(jīng)理/主管

職責(zé)：在職期間擔(dān)任客服部主管一職 日常時候?qū)τ趩T工時間合理化進(jìn)行把控，對于團隊進(jìn)行培訓(xùn)，設(shè)立更合理化的部門制度和培訓(xùn)體系，把部門人員的銷售 客服都進(jìn)行了最大化的提升. 業(yè)績：在職期間團訓(xùn)了4次，人員培訓(xùn)進(jìn)行過很多，還設(shè)立出了獨有的CRM體系，和銷售部門的制度設(shè)計，最大化的把團隊進(jìn)行利用和轉(zhuǎn)化.

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 新媒體運營總監(jiān)

在該公司，做為線上運營總監(jiān)主要負(fù)責(zé)的工作有： 1. 設(shè)立公司的全新線上框架，微信，微博，知乎，豆瓣,抖音。并解決運營中出現(xiàn)的各種問題； 2. 在公司原來線上很差的基礎(chǔ)上有了很大的飛躍，因為線上運營的完善在當(dāng)?shù)赜泻芏嗪献髌髽I(yè)和合作項目。 3. 培訓(xùn)部門進(jìn)行新媒體意識和概念的傳播和學(xué)習(xí)。 4. 完善了酒店在當(dāng)?shù)囟鄠€地方的各項功能和定期開展?fàn)I銷活動或者事件營銷活動. 5. 把酒店完全從沒有線上嫁接成為了標(biāo)準(zhǔn)的OAO的運作模式, 6運營了全新的抖音賬號粉絲數(shù)量到達(dá)25W，340W點贊.

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 電子商務(wù)總監(jiān)

在該公司，做為線上運營總監(jiān)主要負(fù)責(zé)的工作有： 1. 設(shè)立公司的全新線上框架，微信，微博，抖音。并解決運營中出現(xiàn)的各種問題； 2. 幫助公司在微信上搭建了全新的CRM管理系統(tǒng).  4. 在多個城市開展商家聯(lián)動進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)互推和定期開展?fàn)I銷活動或者事件營銷活動. 5. 從這個沒有完全沒有線上的公司成為轉(zhuǎn)型到的OAO的運作模式,

自我評價

運營短視頻，微信，微博，事件營銷，OAO營銷有自己特有的方法，個人生產(chǎn)轉(zhuǎn)化力和動力以及應(yīng)變能力都極強，對于團隊合作精神也是尤為看中，另外隨著時間的推移對于互聯(lián)網(wǎng)的癡迷越發(fā)不可收拾，人生目標(biāo)一定要成為終極的互聯(lián)網(wǎng)營銷師。