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錘子簡歷品牌推廣師
薪酬績效人力專員簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/10/25 20:10:01
閱讀 122

求職意向

薪酬/績效/人力專員 北京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 人力資源管理(本科學士)

學科內容:薪酬/金融和會計/人力資源管理/組織行為/培訓和發(fā)展/人力資源規(guī)劃/員工關系/職業(yè)健康和安全/招聘與選拔

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x Saks Fifth Avenue 薩克斯第五大道 形象顧問-加拿大多倫多

亮點: 成功的完成并超越預計銷售計劃,達成率為160%,公司銷售業(yè)績最佳員工。

 
1)通過社交軟體等多種媒介、渠道拓展及鞏固顧客關系;
2)有效率的處理顧客困擾與投訴,多方位思考提供良好的顧客體驗;
3)不斷加強業(yè)務學習與提升,快速應對不同場景及環(huán)境變化,實現(xiàn)銷售業(yè)績大幅突破;
4)財務文件準備及總部工作銜接;團隊工作時間計劃與安排;
5)團隊文化及氛圍營造,促進品牌影響及形象提升。

2020.x -2020x 51 Talk 無憂英語 人力專員-中國武漢

亮點: 成功的策劃執(zhí)行多次員工活動以提高員工滿意度、團隊凝聚力及工作積極性。 高效及時完成招聘任務,并在短時間內通過努力學習、實踐成為全司最出色的招聘專員之一。  


招聘專員工作相關 
1)發(fā)布、維護招聘信息,篩選應聘簡歷;
2)進行電話面試并對合格候選者發(fā)送正式面試邀約; 
3)參與面試流程,包括公司概況介紹,工作崗位介紹,解答面試人員相關問題; 
4)對面試人員信息進行更新備注,協(xié)助入職程序開展。  

員工關系工作相關 
1)普及公司企業(yè)文化,員工職業(yè)規(guī)劃,員工福利相關知識;
2)與團隊及領導者密切合作策劃并執(zhí)行多個活動; 
3)制定活動計劃,安排活動當天人員配置,在資金范圍內合理規(guī)劃采買活動物資; 
4)積極準備活動前的宣傳工作,并于活動后搜集員工反饋進行合理分析與應用; 制作活 動相關多媒體文件包括海報,PPT文件,視頻剪輯記錄,多媒體連接等。

2020.x -2020x 中國招商銀行 實習生—中國武漢

1)顧客業(yè)務指導與服務; 

2)理財業(yè)務的多渠道推廣、理財文件協(xié)助準備; 
3)分行節(jié)日活動的方案策劃與執(zhí)行。

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 程序員招聘計劃 

以程序員為研究目標,包括工作分析,績效考核,招聘計劃,初期篩選,專業(yè)測試,面試環(huán)節(jié),綜合評估等模塊。

2020.x -2020x 每月壽星活動 ?

統(tǒng)計當月員工生日,邀請發(fā)放;生日會策劃、物資采買、場地布置,及活動組織實施。

2020.x -2020x 中秋節(jié)活動 ?

中秋節(jié)猜燈謎擲飛鏢活動總體策劃。包括整體活動及游戲細節(jié)的策劃,活動物資及游戲獎品采買;活動過程時間把控、及員工安全考量。

2020.x -2020x 其他趣味團隊活動組織與策劃 ?

根據(jù)周期性工作需要組織員工以工作小組為單位游戲或競技活動,提高員工的團隊協(xié)作意識和組織榮譽感,激發(fā)員工的拼搏精神。

自我評價

通過過往的工作經(jīng)驗很好的培養(yǎng)出時間管理、工作統(tǒng)籌能力。良好的邏輯思維,出色的多任務工作能力。 正向積極的工作態(tài)度,具有較強的責任心,同時也是一個很好的團隊工作者。 英語及中文的雙語言口語閱讀及寫作能力,很好的人際溝通、及學習能力。

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