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招聘顧問/新移民和青年外聯(lián)顧問工作內(nèi)容描述：

● 主動成為埃德蒙頓市 Facebook 團隊的一員，同時擔任招聘人員、青年和新移民外展顧問（招聘團隊項目）的職責。我們的團隊憑借創(chuàng)新的招聘工作贏得了 2 個獎項，以創(chuàng)建一個成功的 Facebook 埃德蒙頓市招聘頁面——“埃德蒙頓市卓越領導力”和“Thomas H. Muehlenbeck 地方政府卓越獎”

● 為埃德蒙頓市內(nèi)的所有八個部門和分支機構(gòu)招聘 50 多個文員職位

● 被公認為使用基于績效的招聘概念填補職位空缺的最快招聘人員，同時保持招聘流程的完整性

● 提高了預篩選問題的質(zhì)量，將合格候選人的數(shù)量從 70% 減少到 10%，從而實現(xiàn)了高質(zhì)量的招聘

● 在 Facebook 上組織和提供在線網(wǎng)絡研討會，并專門針對學生和新移民回答有關職業(yè)發(fā)展主題的實時問題

● 通過社交媒體、行政/文員/行業(yè)協(xié)會和各種外展廣告渠道創(chuàng)造性地采購職位?

● 與工會專業(yè)人員保持健康的關系，并合作解決許多員工的不滿?