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就業(yè)顧問/為 Dole (Wfd) 外勤干事工作工作內(nèi)容描述：

● 監(jiān)控和審查服務(wù)交付，以確保所有求職者的服務(wù)要求得到適當(dāng)滿足?

● ?與求職者建立支持性關(guān)系，以增加求職者的出勤率和履行義務(wù)?

● ?為求職者尋找合適的持續(xù)就業(yè)機(jī)會(huì)?

● ?在求職者開始就業(yè)后為其提供后續(xù)聯(lián)系和支持（即安置后支持）?

● ?確保始終與求職者、雇主、同事和其他行業(yè)利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通?

● ?確保遵守與 ESS 數(shù)據(jù)庫使用相關(guān)的相關(guān)流程，包括推薦、工作匹配和結(jié)果 利用 Match Works 內(nèi)部數(shù)據(jù)庫來展示求職者和雇主的參與度和跟進(jìn)情況?

● ?管理求職者聯(lián)系要求的證據(jù) 確保妥善管理時(shí)間以實(shí)現(xiàn)最佳求職者出勤率 全面 PPS 的證據(jù)以支持結(jié)果保留率 達(dá)到經(jīng)理規(guī)定的 13 周和 26 周結(jié)果的求職者就業(yè)保留率?