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很多應(yīng)屆畢業(yè)生面臨的第一個問題就是找一份好工作，但是目前普遍出現(xiàn)就業(yè)困難的問題，所以應(yīng)屆畢業(yè)生求職一定要認定自身的價值和能力，千萬不能因為高學(xué)歷和一些在學(xué)校中獲得的嘉獎以及曾在校內(nèi)擔(dān)任的職位而驕傲。那么應(yīng)屆畢業(yè)生在求職過程中應(yīng)該保持什么樣的心態(tài)呢?又該怎么樣制作一份有價值的個人簡歷呢?

求職之前要進行準(zhǔn)確的自我定位

不管是面對什么樣的招聘單位都要有一個準(zhǔn)確的自我定位，要清楚地知道自己能否勝任所應(yīng)征的工作，根據(jù)最自身準(zhǔn)確的定位，來確定應(yīng)征的職位。然后依照個人情況巧妙結(jié)合個人能力，鑄就最出色的簡歷，在簡歷中正確表達自身的情況，然后表達自身對職業(yè)的看法，因為應(yīng)屆畢業(yè)生沒有任何工作經(jīng)驗，所以對工作的看法非常重要。

謙卑的求職心態(tài)是成功的關(guān)鍵

在求職過程中，一定要保持謙卑的心態(tài)，不能因為高學(xué)歷而高估自身的能力，也不能因為一些在學(xué)校中獲得的嘉獎以及曾在校內(nèi)擔(dān)任的職位而驕傲，過高的自我定位不僅能夠引起反感，還會在未來的職業(yè)生涯中得到教訓(xùn)。所以在個人簡歷中，盡量表達自身最職業(yè)的一種尊敬，并且愿意在就業(yè)的過程中學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗，用謙卑的態(tài)度去面對用人單位，然后再表現(xiàn)出在校時的優(yōu)秀表現(xiàn)，就能夠獲得用人單位的認可，獲得就業(yè)的機會。