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關(guān)鍵點(diǎn)之一就是工作方面的表現(xiàn)狀況,第一,利用自己的職位去塑造亮點(diǎn),比如你從事的是某部門(mén)主管一職,這個(gè)管理崗位不是能夠呈現(xiàn)出較好的效果嗎?因?yàn)檫@個(gè)崗位級(jí)別高又屬于管理崗位,很容易引起招聘者的關(guān)注。所以寫(xiě)的時(shí)候可得把名稱(chēng)寫(xiě)清楚、寫(xiě)全面,要知道讓招聘者一眼看上去就知道這個(gè)位置多么重要,比如:預(yù)算部主管。把部門(mén)要寫(xiě)清楚再就是你的職位,不要單單寫(xiě)個(gè)主管讓人不知道你到底是哪個(gè)部門(mén)的主管,因?yàn)槊總€(gè)部門(mén)的份量度也是不同的,如果是個(gè)無(wú)足輕重部門(mén)的主管并且跟個(gè)閑職一樣還怎么令招聘者看上你的職位?第二,工作能力肯定是相當(dāng)重要的一點(diǎn),工作能力越強(qiáng)越能引起關(guān)注,不要單單說(shuō)能力有多強(qiáng)而要把你能夠辦理的事情說(shuō)出來(lái),比如能夠跟業(yè)主單位就哪些方面進(jìn)行溝通、能夠?yàn)槠髽I(yè)辦理什么業(yè)務(wù)等,這些事情可以體現(xiàn)出你的能力到底有多大,辦大事的人自然能力更強(qiáng)。第三,工作成績(jī)自然是不能缺少的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),真所謂結(jié)果說(shuō)明一切所以有成績(jī)自然要利用,把成績(jī)按照時(shí)間列出來(lái)無(wú)疑是表現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)的最佳方式。
關(guān)鍵點(diǎn)之二就是企業(yè)的狀況,如果你過(guò)去工作過(guò)的公司和現(xiàn)在的公司有聯(lián)系,那么可以介紹下兩家公司相同的業(yè)務(wù),比如兩家公司主營(yíng)業(yè)務(wù)都是挖掘工程。公司名氣度如果不夠大那么可以將公司網(wǎng)站上的一些宣傳亮點(diǎn)放到簡(jiǎn)歷里,要知道既然公司宣傳這些東西并且擺在公司網(wǎng)站,那說(shuō)明這些東西是有一定的吸引力的。如果過(guò)去的工作沒(méi)有一個(gè)和現(xiàn)在的相同則可以添加業(yè)余培訓(xùn)經(jīng)歷,就是體現(xiàn)你對(duì)這份工作已經(jīng)做好了充足的準(zhǔn)備,或者做過(guò)相關(guān)兼職也可將其做個(gè)簡(jiǎn)單的描述來(lái)填補(bǔ)缺失。
關(guān)鍵點(diǎn)之三就是從教育背景里攝取亮點(diǎn),當(dāng)然和企業(yè)介紹是遵循相同的原則,學(xué)校名氣度大則不用做什么說(shuō)明了,學(xué)校名氣度一般則將其主打優(yōu)勢(shì)列出來(lái)。再就是將你在學(xué)校參與的技能型培訓(xùn)活動(dòng)列出來(lái),但是體育比賽等內(nèi)容不用出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里。
標(biāo)準(zhǔn)型高級(jí)護(hù)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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