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現(xiàn)在都會有簡歷，而且制作得非常的精美，但簡歷是否真正符合招聘單位的胃口卻不得而知。個人認為，制作簡歷要注意一些小的方面：

1、全面的個人基本信息。

雖是簡歷要求簡潔易看，但在個人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校、電話、聯(lián)系方式（通信地址與電子郵箱）、政治面貌、照片、籍貫等。有些不必要的要不需要寫，比如身份正號碼。做完自己先認真看看，別有差錯。

2、注明求職崗位。

一定要在顯要位置表明你的求職意向，如果招聘單位有多個崗位都適合你，別貪心，只填寫一個即可。

3、教育背景要簡潔而詳細。

教育背景重點在本科、研究生時的時間、專業(yè)及學歷學位，如有必要注明部分主要課程。

4、主次分明，重點突出。

不要把所有東西都滿滿當當?shù)年愂霭押啔v弄成一碗粥，如果自己看著費勁別人看著就更費勁了。對于光輝事跡要有所取舍，歸類劃分，有重點有層次。

5、使用描述性語言。

切忌使用修飾性、形容性的華麗辭藻。

6、科研成果與實踐活動。

如果不是應聘科研單位，不要對科研成果的過多描述；實踐活動要主次明顯，進行展開性的描述，所有的描述只有一個目的，就是展現(xiàn)你的素質(zhì)與能力。

7、工作經(jīng)歷、實習經(jīng)歷。

如果有工作經(jīng)歷或者實習經(jīng)歷，請有序的描述，要采用事件（項）、過程、數(shù)據(jù)等表達，這個是比較被看重的。至于獎勵榮譽類的，簡單陳列一些重要的就好，別把簡歷搞成榮譽展覽館。

8、不要過于信賴網(wǎng)站上的簡歷模板。

網(wǎng)站提供的模板多數(shù)是版塊內(nèi)容非常豐滿、全面的，但很多的版塊不一定適合你，記住了，簡歷不在于模板是否漂亮，關鍵是里面內(nèi)容的質(zhì)量。個人認為，簡潔易看的就是好模板。

9、實事求是，有所升華，不要謙虛。

簡歷要突出自己的實際，千萬別把自己美化成個萬能，那樣顯的不實誠，能凸顯自身特點的就好。當然在一定事實的基礎上要加以提煉升華，還是那句話，要自信，不需要謙虛的時候千萬別謙虛。

10、備好兩種簡歷。

一份簡歷（不超過2張），一份復雜些、有厚度的簡歷（全面的）。海投簡歷時就用那種最簡單的一張紙；當有目的的投遞時要做特別準備，根據(jù)應聘崗位的不同內(nèi)容也應略作修改，要與所應聘的工作崗位相匹配。如果你的簡歷描述與所應聘的崗位風馬牛不相及，那跟沒投一樣。

11、不要寫薪資要求。

12、如何凸顯你的簡歷。這點挺難。最主要來講要做有心人，要講究簡歷與應聘崗位的匹配度?？梢詫竼挝坏囊恍┮厍度氲胶啔v當中（標志、信條、單位文化等）。