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簡歷中的職業(yè)目標(biāo)重要嗎？簡歷職業(yè)目標(biāo)怎么制定？實(shí)際上簡歷職業(yè)目標(biāo)并不是普通的求職目標(biāo)，所謂職業(yè)目標(biāo)就是指從整個職業(yè)生涯方面來考慮求職目標(biāo)，而普通的求職目標(biāo)更多的只是為了找一份工作而已。為此想要擁有一個有利于長遠(yuǎn)性的職業(yè)目標(biāo)，則需要在做簡歷時(shí)遵循一定的步驟。

首先，必須要有一個確定的志向才行，正所謂志向決定一個人最終的發(fā)展?fàn)顩r，有遠(yuǎn)大志向的人才會有熱情，如果一個人連最基本的志向都沒有那還能夠有多大的動力？當(dāng)然不是說志向一定要遠(yuǎn)大但是一定要有才行。你可以為了建功立業(yè)也可以為了你的小家庭日子過得舒適等，就是說人做什么事情都得有個目標(biāo)才行，哪怕你的目標(biāo)就是為掙錢也是可行的，總比混著日子什么目標(biāo)都沒有要強(qiáng)很多。

其次，就是要對自己做一個全方位的評估，根據(jù)自己的性格、專長、興趣等方面選擇適合自己的目標(biāo)。比如說你很討厭做那些繁瑣的工作那么自然不該選擇此類目標(biāo)，做得煩躁還有什么好說的？?在性格方面得看看個人喜歡安靜還是熱鬧等，比如喜歡安靜的人從事研究性的工作是比較合適的，而喜歡熱鬧的人則可從事交際類的工作。至于專長就是最好將目標(biāo)限定在你擅長的技能方面，這樣你的基礎(chǔ)更加牢固而且進(jìn)步的速度會更快、做事情也會感覺非常順手，這就叫做人盡其才，一個人只要在他擅長的領(lǐng)域里工作那將如魚得水。

簡歷中的職業(yè)目標(biāo)怎么填寫？

第三，可以運(yùn)用一些測評系統(tǒng)去了解下自己各個方面的情況如何，比如情商、智商等等，當(dāng)然這些只是一個參考而已，你可以根據(jù)測評結(jié)果去思考下自己的實(shí)際情況如何但是不能迷信這些東西。說得直白點(diǎn)制定簡歷職業(yè)目標(biāo)的最大依據(jù)是個人志向和個人特點(diǎn)，此外不要少了一份長期性的發(fā)展規(guī)劃。 ?

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