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在職場(chǎng)上個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職者的個(gè)人廣告，想要通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷讓用人單位認(rèn)識(shí)自己并且認(rèn)可自己就要知道如何編寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。要知道只有通過(guò)招聘人員的篩選才能夠獲得面試機(jī)會(huì)，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職而言十分重要。因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷最基本的要素就是真實(shí)，想要求職成功就切勿過(guò)分潤(rùn)色簡(jiǎn)歷，華而不實(shí)是求職最大忌諱。不要因?yàn)榧庇谇蟪啥趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中多度潤(rùn)色，這樣只會(huì)使你失去面試機(jī)會(huì)。想要編寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就要運(yùn)用語(yǔ)言將自己推銷出去。

第一點(diǎn)，需要讓招聘人員記住你

在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中首先需要編寫(xiě)出自己的基本信息，比如說(shuō)：姓名、籍貫、年齡、聯(lián)系方式等等。其中年齡可以忽略不寫(xiě)，但是姓名以及聯(lián)系方式一定要編寫(xiě)清楚這樣才能夠讓招聘人員認(rèn)識(shí)你。僅僅是這樣當(dāng)然不能讓招聘人員記住，想要被記住還需要在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)展現(xiàn)出自己的個(gè)性并且在設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)增加一些設(shè)計(jì)感，這樣才能夠?yàn)閷?duì)方留下深刻的印象。

第二點(diǎn)，像招聘人員展現(xiàn)你的一技之長(zhǎng)

個(gè)人簡(jiǎn)歷作為求職者的個(gè)人廣告一定要展現(xiàn)出自己的一技之長(zhǎng)，讓招聘人員通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷看到你的能力。將自己的優(yōu)勢(shì)毫無(wú)保留的展現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠更加輕易的獲得招聘人員的認(rèn)可。一技之長(zhǎng)就是指自己過(guò)人的才能，像是專業(yè)技能、英語(yǔ)口語(yǔ)甚至是創(chuàng)新能力等等。

只有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中凸顯自己的價(jià)值才能夠讓招聘人員記憶深刻，從而被認(rèn)可。