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人無完人，想要通過編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷來掩飾自身求職條件的不足就需要采用揚(yáng)長(zhǎng)避短的手法。這樣才能夠更好的利用個(gè)人簡(jiǎn)歷凸顯自己的優(yōu)勢(shì)，要知道揚(yáng)長(zhǎng)避短是在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功秘訣，只有合理的在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自己的不足掩飾過去才能夠更大程度的獲得招聘人員的青睞。

① 學(xué)校名氣太小

并不是每位求職者都是名校畢業(yè)，于是很多人就面臨著學(xué)校名氣太小的情況。遇到這種情況在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)就不要可以提及學(xué)校名稱，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中選擇主要編寫自己的工作經(jīng)驗(yàn)。只要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)即便是學(xué)校名氣小也能夠獲得招聘人員的認(rèn)可。

② 求職者學(xué)歷不高

現(xiàn)在很多用人單位都對(duì)學(xué)歷有一定的要求，但是并不是所有求職者都有高學(xué)歷。對(duì)于學(xué)歷不高的求職者而言可以在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫自己的專業(yè)技能，專業(yè)技能與所求職位對(duì)口也能夠更大程度的提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。

③ 英語(yǔ)水平不好

英語(yǔ)是一門國(guó)際性的語(yǔ)言，用人單位也十分看重求職者的英語(yǔ)水平。如果英語(yǔ)不好千萬不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到自己的英語(yǔ)水平，可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫自我評(píng)價(jià)。自我評(píng)價(jià)中能夠體現(xiàn)性格優(yōu)勢(shì)或者學(xué)業(yè)成就，能夠很好的掩飾英語(yǔ)不好的缺陷。

想要讓個(gè)人簡(jiǎn)歷受到招聘人員的青睞一定要知道如何運(yùn)用揚(yáng)長(zhǎng)避短手法。