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在每一年畢業(yè)的之際也都是大學(xué)生們拼命尋找工作的黃金季節(jié)，在這個(gè)時(shí)節(jié)里每一個(gè)城市里都會(huì)有一些招聘會(huì)。在這個(gè)人才市場(chǎng)里我們會(huì)看到成千上萬的應(yīng)聘者，這里的競(jìng)爭(zhēng)壓力也在這人潮之中更多的體現(xiàn)出來。但是想要找到合適的工作就不要害怕挑戰(zhàn)，努力的做好求職之前的準(zhǔn)備工作就可以比別人有更多的優(yōu)勢(shì)，而我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一個(gè)很重要的準(zhǔn)備工作。

如果你現(xiàn)在還知道自己究竟應(yīng)該在哪一個(gè)城市中站穩(wěn)腳跟，更不知道自己應(yīng)該定位在一個(gè)什么樣的公司里，那么我們就可以多多的去參加幾個(gè)招聘會(huì)。因?yàn)槲覀兠嬖嚨墓驹绞嵌?，我們可以擁有的求職機(jī)會(huì)就會(huì)越高。也許這一次在這個(gè)公司里應(yīng)聘失敗了，我們就可以在下一個(gè)公司里成功求職了。

但是現(xiàn)在很多人在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都太過針對(duì)性，我們并不是說這種針對(duì)性不好。只是如果我們?cè)谧约旱穆殬I(yè)上還沒有找到合適定位的時(shí)候，我們并不適合這種針對(duì)性太強(qiáng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。這樣反而太局限我們現(xiàn)在的發(fā)展，我們想要在多個(gè)公司里進(jìn)行應(yīng)聘，就需要制作出很多份的個(gè)人簡(jiǎn)歷。這樣不僅會(huì)花費(fèi)我們大量的時(shí)間和精力，而且還會(huì)降低每一份簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。這樣出力不討好的事情我們最好還是可以提前給避免掉。

對(duì)于多數(shù)的應(yīng)聘者來說，我們可以做一些比較寬泛的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧上來說，在介紹一些能力的方面，我們更是要注意到一個(gè)全面發(fā)展的問題。