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而對于從事過銷售職業(yè)的人,那么對自己曾經(jīng)有過的銷售經(jīng)歷則要重點(diǎn)突出,詳細(xì)寫出自己做銷售的工作內(nèi)容并且突出自己的工作業(yè)績。這種簡歷也就是人們通常所說的業(yè)績型簡歷。
業(yè)績簡歷是使他人的注意力集中在求職者的優(yōu)勢上而忽略他以前不怎么棒的或復(fù)雜的工作經(jīng)歷的一種絕妙方法。在有些情況下,少說一些比多說得很多要有效,這就是業(yè)績簡歷的關(guān)鍵就是簡明扼要,快速出擊!
一些簡短而有力的成就陳述,使一份業(yè)績簡歷比長篇的細(xì)節(jié)敘述更容易使人提出問題并產(chǎn)生興趣。這種簡歷對專業(yè)銷售人員很管用。
當(dāng)在這種體例的簡歷中陳述你的業(yè)績時,你應(yīng)該問自己的最主要的問題是:潛在的雇主對我想應(yīng)聘的職位所下的成功的定義是什么?用簡歷正文中四至五條您的業(yè)績陳述來回答這一重要問題。當(dāng)你做到之后,你就已經(jīng)將雇主們抓住了,他們會打電話約您去面試,并告訴你你的新職位對他們的最終成果有多么重要。
對于職業(yè)銷售人員來說,業(yè)績簡歷往往是最適合他們的。憑四五行簡短的業(yè)績介紹,一名銷售人員就可以把雇主搞定,拿下聘用合同。
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