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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
物業(yè)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
作者:君仔小編 2022/06/23 00:00:16
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何先生

目前所在: 廣州 年

齡: 26

戶口所在: 廣西 國(guó)

籍: 中國(guó)

婚姻狀況: 未婚 民

族: 漢族

誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 身

高: 175 cm

人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng) 體

重: 80 kg

◆ 求職意向

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 房地產(chǎn), 物業(yè)管理經(jīng)理/主管

工作年限: 5 職

稱: 無(wú)職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期

月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,,

◆ 工作經(jīng)歷

廣州**物業(yè)管理有限公司

起止年月:2012-09 ~ 至今

公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔(dān)任職位: 物業(yè)主管

工作描述:

1、負(fù)責(zé)部門日常計(jì)劃管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)工作,。

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)保安、客服、清潔、工程及文化建設(shè)等管理工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)飯?zhí)?、綠化外包單位工作監(jiān)督及考核。

5、跟進(jìn)公司一、二級(jí)考核指出的問(wèn)題,做好整改措施,落實(shí)員工三級(jí)考核制度。

離職原因:

廣州**基業(yè)物業(yè)管理有限公司

起止年月:2011-01 ~ 2012-08

公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

擔(dān)任職位: 物業(yè)主管

工作描述:

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的客服、工程、清潔、保安等日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé),組織、協(xié)調(diào)各部門分工與合作。

3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)工作。

4、統(tǒng)計(jì)物業(yè)管理費(fèi)收繳情況,對(duì)欠費(fèi)的業(yè)主做好催繳工作。

5、維護(hù)業(yè)主關(guān)系,處理突發(fā)事件。

離職原因: 個(gè)人發(fā)展

廣州**基業(yè)物業(yè)管理有限公司

起止年月:2007-12 ~ 2010-12

公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

擔(dān)任職位: 物業(yè)助理

工作描述:

1、協(xié)助和配合主管完成管轄區(qū)域內(nèi)的保安、清潔、工程、客服等日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)小區(qū)裝修巡查,處理業(yè)主投訴。

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)主檔案資料收集和歸檔工作。

4、對(duì)小區(qū)防火、防盜做好預(yù)防工作,處理突發(fā)事件。

離職原因: 晉升

◆ 教育背景

畢業(yè)院校: 南京政治學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專

獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2009-12

專 業(yè) 一: 經(jīng)濟(jì)與行政管理 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

2005-12 2007-12 廣東省陸軍部隊(duì)某野戰(zhàn)軍服役 軍事基礎(chǔ)動(dòng)作、匍匐 退伍證 -

2009-04 2009-10 廣東清遠(yuǎn)市偉豪駕校 C1機(jī)動(dòng)車駕駛技術(shù) C1機(jī)動(dòng)車駕駛證 -

2011-09 2011-11 建設(shè)部城建培訓(xùn)中心 物業(yè)管理專業(yè) 物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證 -

◆ 語(yǔ)言能力

外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 精通

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

◆ 工作能力及其他專長(zhǎng)

本人性格開朗、隨和,工作踏實(shí)、肯干,有較好的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力,執(zhí)行力度高,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),豐富的團(tuán)隊(duì)塑造經(jīng)驗(yàn),能夠承受較大的工作壓力,自學(xué)能力較好,求知欲強(qiáng),參加過(guò)小區(qū)省優(yōu)評(píng)選工作,熟悉OFFICE辦公軟件操作。

◆ 個(gè)人自我評(píng)價(jià)

曾就職于廣州**基業(yè)物業(yè)管理有限公司任職物業(yè)助理,任職期間能嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,積極學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),協(xié)助主管完成管轄區(qū)域的保安、清潔、工程、客服等日常管理工作, 2011年1月應(yīng)工作表現(xiàn)突出,晉升為物業(yè)主管,負(fù)責(zé)美林湖國(guó)際社區(qū)日常物業(yè)工作管理。

主要工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的客服、工程、清潔、保安日常工作監(jiān)督和管理,確保服務(wù)質(zhì)量。

2、負(fù)責(zé)制定崗位工作職責(zé),協(xié)調(diào)各部門分工與合作。

3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)工作。

4、收集整理業(yè)主服務(wù)記錄及業(yè)主投訴記錄,并做出處理意見及總結(jié)。

5、統(tǒng)計(jì)物業(yè)管理費(fèi)收繳情況,對(duì)欠費(fèi)的業(yè)主做好催繳工作。

6、維護(hù)業(yè)主關(guān)系,處理突發(fā)事件。

工作亮點(diǎn):

參與配合美林湖國(guó)際社區(qū)“省優(yōu)”評(píng)選工作。

2012年9月初就職于廣州**物業(yè)管理有限公司任職物業(yè)主管職務(wù)。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門日常計(jì)劃工作管理。

2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)保安、客服、清潔、工程及文化建設(shè)等工作監(jiān)督和管理。

4、負(fù)責(zé)對(duì)飯?zhí)谩⒕G化外包單位工作監(jiān)督及考核。

5、跟進(jìn)公司一、二級(jí)考核指出的問(wèn)題,做好整改措施,落實(shí)員工三級(jí)考核制度。

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