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怎么填寫個(gè)人簡歷中的的自我評價(jià)呢。不少的求職者們都很犯愁這個(gè)問題，因?yàn)樽晕以u價(jià)既不能只寫自己的優(yōu)點(diǎn)，更不能太過強(qiáng)調(diào)自己的缺點(diǎn)。所以說個(gè)人評價(jià)這一欄是十分講究的。如果把自己評價(jià)的太高了顯得自己有點(diǎn)自傲自大，有些浮躁。因此在寫自我評價(jià)中寫自己優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候不要太過于空洞，有些的具體點(diǎn)，因?yàn)樽晕以u價(jià)中的優(yōu)點(diǎn)都是主觀的，太過不切實(shí)際的有點(diǎn)或是太過籠統(tǒng)，所以HR們對于太過空洞的東西是不感興趣的。

還有就是在自我評價(jià)中也不能太過謙虛，掩埋了自己的優(yōu)點(diǎn)或是不能突出自己的優(yōu)秀品質(zhì)，所以在自我評價(jià)中就不能太過詳細(xì)的寫自己的自己的缺點(diǎn)。既要客觀的評價(jià)，又要讓他們認(rèn)為自己的一些錯(cuò)誤不是自己本來愿望就可以了。所以在自我評價(jià)的時(shí)候就要將自我的缺點(diǎn)寫的平淡一些，有時(shí)候還是也要美化一下。美化自己的缺點(diǎn)那可是一門大藝術(shù)，和大智慧。將自己的缺點(diǎn)客觀的描述，但是要神不知鬼不覺中加入自己的主觀個(gè)人色彩。 并且讓一般的HR們感覺不到自己的缺點(diǎn)，而是用同情來解讀自己的各種缺點(diǎn)，或者是讓他們有著一個(gè)寬容的心開寬容你的無心的缺點(diǎn)等等，在描寫自己的缺點(diǎn)的時(shí)候最好用現(xiàn)實(shí)中犯的一些錯(cuò)誤來講解，因?yàn)橛械默F(xiàn)實(shí)中的錯(cuò)誤會(huì)將人的缺點(diǎn)弱化，但是應(yīng)該選擇一個(gè)小點(diǎn)的錯(cuò)誤。讓他么對你有一種追求完美的感情傾向。