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在求職中有很多求職者都想知道是什么影響到求職的成功率，隨著求職市場的競爭逐漸加大，很多人也注意到求職中的難度加大。在這個時候就注意求職中每一個影響到成功率的因素，例如個人簡歷就是其中之一。眾所周知的，個人簡歷在求職中過程中起到敲門磚的作用，每一個在職人員都曾經(jīng)經(jīng)歷過寫個人簡歷的時期。

而在個人簡歷上，想要能夠讓其起到既定的效果，就必須能夠制作出優(yōu)秀的個人簡歷來。而一份有質(zhì)量有內(nèi)涵的個人簡歷，首先就要內(nèi)容完整，諸如求職意向，在個人簡歷中就不可缺少。那么，在個人簡歷中，為什么求職一項是不可缺少的一部分?

一來，求職意向關系到個人簡歷整體協(xié)作

在個人簡歷中優(yōu)秀的、有內(nèi)涵的簡歷內(nèi)容，首先要做到的就是個人簡歷言之有物，要有一定的核心。而求職意向就是個人簡歷的的核心，在編寫個人簡歷的時候，必須要有針對的寫，才能讓個人簡歷具有一定的中心性。所謂的求職意向簡單來說也就是求職的目標，是寫個人簡歷時所需要針對的。

二來，求職意向也是用人單位所要求的

你所寫的每一份個人簡歷都是要拿給用人單位看，才能實現(xiàn)個人簡歷的價值。也就是說，個人簡歷的價值就在招聘人身上。在閱讀個人簡歷的時候，所有的招聘官都希望能夠看到建立上的求職意向，那么，求職意向也必須要出現(xiàn)在個人簡歷上。