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1、保證良好的狀態(tài);
2、早于約定的面試時間5-10分鐘到達(dá);
3、不要漫不經(jīng)心,東張西望;
4、合理的確定薪金問題;
5、自然大方。
面試中第一關(guān)是介紹你自己。這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題,要額外的小心不要滔滔不絕。
盡可能的讓你的回答在一分鐘,最多2分鐘的時間內(nèi)結(jié)束。
你的回答應(yīng)該包含以下4個,主題:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經(jīng)驗。要著重強調(diào)最后的那個主題。
不善于打破沉默,是個嚴(yán)重的錯誤。面試開始時,應(yīng)試者不善打破沉默,而等待面試官打開話匣。面試中,應(yīng)試者又出于種種顧慮,不愿主動說話,結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。
在面試結(jié)束前,大多數(shù)的面試官都會丟問題給求職者,最常見的就是:你有沒有什么問題或疑問,想要提出來的?無論求職者是否有提出問題,其實,這個問題背后的真正含意,通常是面試官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱
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