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個(gè)人簡歷的好壞能夠直接影響到個(gè)人簡歷能否獲得面試機(jī)會，因此在編寫個(gè)人簡歷時(shí)需要知道什么樣的編寫方式才能夠吸引招聘人員的眼球，只有按照招聘人員喜好編寫個(gè)人簡歷才能夠獲得認(rèn)可，并且憑借個(gè)人簡歷為自己贏得面試機(jī)會。在編寫個(gè)人簡歷時(shí)講究的是凸顯自身優(yōu)勢，每個(gè)人的優(yōu)勢都不同，那么該如何將自身優(yōu)勢編寫成個(gè)人簡歷的亮點(diǎn)呢?

結(jié)合自身優(yōu)勢編寫個(gè)人簡歷：

現(xiàn)在大多用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，有些招聘廣告上甚至明確標(biāo)注出有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。但是如何將工作經(jīng)驗(yàn)編寫成個(gè)人簡歷的亮點(diǎn)呢?實(shí)際上如果說求職者具備非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在編寫時(shí)就需要結(jié)合求職意向。只有與求職意向先關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)才具備求職優(yōu)勢，在編寫條數(shù)上也不要過多否則會讓招聘人員認(rèn)為你比較熱衷于跳槽。

當(dāng)然不是所有人都具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，還有一些求職者十分缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。這時(shí)候就需要在個(gè)人簡歷中著重編寫自己的學(xué)業(yè)成就，這樣才能夠向招聘人員證明你是一個(gè)有待發(fā)展的人才。在編寫學(xué)業(yè)成就時(shí)在使用詞語時(shí)不要過于浮夸，否則會讓簡歷模板缺乏真實(shí)性。如果求職者有榮譽(yù)證書也可以將榮譽(yù)證書附在個(gè)人簡歷后，這樣才能夠?yàn)閭€(gè)人簡歷增加競爭能力，從而憑借投遞個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會。