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第一是注意簡歷是否存在雷同性,是的因為你找到這個簡歷模板,你的競爭同學也會找到這個簡歷模板,除非你從特殊的渠道找到的簡歷模板,但是現(xiàn)在很多人都是從百度直接搜索查找到的模板,你可能從百度文庫,百度應用或其它像本站一樣的簡歷模板,相信你的同學也是會一樣這樣做的,所以如果你確實要找簡歷模板參考寫個人簡歷,那么你需要做兩步。
第一步,盡量找到與別人不一樣的簡歷模板,這里你可以看看搜索引擎后面10多頁,哪怕是20、30頁后的結果來查看參考模板,這樣重復的機率就會下降很多的了。
第二步,你只能參考簡歷模板中的內(nèi)容來寫作,不能直接復制套用別人的簡歷模板里的內(nèi)容,現(xiàn)在很多人就是因為懶,看到簡歷模板的內(nèi)容不錯,就直接抄寫過來了,這樣的問題是致命性的,因為大家都這樣,簡歷基本上就與別人一樣了,簡歷一投出去后,招聘者收到的簡歷就會雷同了,這樣的簡歷必定遭招聘者拋棄。所以你只能參考別人的簡歷再結合自己的情況來寫作,哪怕別人簡歷上的內(nèi)容寫得很好,你也不能直接套用,應該用自己的話重新寫作出來,這樣才算是正確的。
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