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前段時間我收到了大概兩三百封求內(nèi)推的簡歷，業(yè)余做下hr其實還挺開心的。以下所有例子都是真實存在的。我總體是比較寬容的，如果嚴格一點的話，每踩錯一個坑，就要淘汰掉30%-50%的人。。。如果你也要申請職位，請對照一下這個不完全的checklist。

我是從寄簡歷的那封郵件談起的，后面有專門討論簡歷的地方，請不要說我走題喵！

:D 覺得有用點個贊咯。

1. 最雷的

我每封都回了，不管能不能內(nèi)推，我全部都回了，只有這封我實在不知道回什么好。。。

他的郵件開頭是“Vanessa大姐”。。。畫風不對啊小同學！

其他郵件都是“你好”“學姐好”“學長好（搞錯性別的超級多，不苛求了）”“樓主好”“前輩（這個有點隆重）好”，叫我Vanessa姐的也有一個，但是叫大姐的。。。是哪里的方言我沒get到嗎。。。QAQ

2. 最“萌”的

忘記推沒推了，反正第一封郵件就賣萌真的很危險，這種人格性格不穩(wěn)定的孩子我不敢往hr那里送啊。。。

他是這么說的：“謝謝你的愛！

抱抱！

”

我。。。呃。。。發(fā)信人是個學弟，這是把我當成學長在撒嬌嗎。。。

3. GPA要不要寫

如果是競爭比較激烈的崗位，建議寫上。收到無數(shù)來自哥大，西北，南加州的，但是就不寫GPA，如果我再忙一點，這一波也直接忽略了。（雖然我其實沒有忽略。）

數(shù)字真的是最直觀的，而且飛快掃一眼就能知道個大概。建議

3.5以上的都寫上。我以前

3.5+的分數(shù)我也不寫，只寫

3.9的。現(xiàn)在自己做了兼職hr，發(fā)現(xiàn)我自己的心理活動是這樣：“不寫的可能

3.2都沒到吧。。。”

當然這點比較主觀，可以和老師或者career center的人再交流。

4. 無關經(jīng)歷

申請softwaredeveloper你告訴我你熱愛環(huán)保是什么意思。。。告訴我你組織學生活動是什么意思。。。告訴我你小學時候獲文學獎是什么意思。。。

5. 自暴其短

有個原來是學物理的同學，準備轉(zhuǎn)碼農(nóng)，但是在郵件里就先謙虛地告訴我，他不是科班出身，簡歷很不成熟云云。這個也有點冒險，一方面覺得轉(zhuǎn)行啊，好聰明好有熱愛呀，另一方面覺得，這么謙虛，又不是大神，拿什么跟cs的同學拼呢。。。

6. 性別優(yōu)勢

雖然政治不正確，但是女生做developer還是有優(yōu)勢。。。內(nèi)推郵件如果英文名看不出來性別，請把帶婷啊帶麗啊帶陶然啊嫣然啊這樣的中文名也寫上（要是中文也像男的就算了），把gmail郵箱的頭像換成能看出是妹子的，會稍微提高一點競爭力。

哎呀，歪門邪道啦，覺得能用就用不能用就算啦。

7. 內(nèi)推職位要給鏈接而非純文字

雖然很多系統(tǒng)對外和對內(nèi)的鏈接不一樣，但是就算用不上，你給個鏈接也不會死對不對。大概60%-70%的內(nèi)推信件都沒有帶鏈接，一個一個copy paste再搜，內(nèi)推人是有多閑才會這么干啊。

一定要給鏈接！

有序號的也一定要給序號！

給職位全名！

給職位的location！

8. 簡歷內(nèi)容

國外簡歷是不放照片的，為什么要給人一個因為臉而把你刷掉的機會。。。

重要而相關的排前面，重要而不相關的如果非要寫就放最后，不重要而相關的請斟酌詞句，又不重要又不相關的請閃開。

具體一點的話，對應屆或者一兩年以內(nèi)經(jīng)驗的，學校專業(yè)GPA畢業(yè)時間要寫最前面或者左上角，幾等獎學金之類的不用寫除非為了湊字數(shù)。實習經(jīng)歷僅次于學校，寫做了什么以及成果是什么。學校項目經(jīng)歷又次之。

對于cs這種需要寫技能的，放在左邊欄最好。如果是不分欄的設計，可以放在學校信息和實習經(jīng)歷之間。buzz word都寫上，萬一hr不懂技術，只能match你的技能和崗位要求的技能呢。

求職意向要不要寫？我個人建議別寫。。。浪費一整行呢，我建議寫在簡歷標題里就好了。主要是區(qū)分fulltime還是intern，畢業(yè)時間也很重要，可以寫標題里也可以寫學校信息里。

9. 簡歷排版

簡歷我見得最多的是三種，國內(nèi)的模版，國外分兩欄的，國外分一欄的。國內(nèi)的很久不接觸了，所以就不說了，而且現(xiàn)在也在向國外靠攏吧，所以講國外的好了。。。

我自己兩種都用過，cmu的career center推薦的是兩欄的。左邊是學校信息和技能，右邊是實習經(jīng)驗和項目經(jīng)驗。除了學校和專業(yè)名字有時候太長不好換行之外，這個布局是非常合理的。建議搜索cmu resumetemplate，berkeley resume template之類的看看。

不發(fā)圖了，懶得打碼，自己搜嘛～

10. 海投誤區(qū)

剛畢業(yè)的話，請看清楚職位描述。。。senior啊，director啊，chief啊，五年七年以上經(jīng)驗的，就不要亂投了。真-大牛-大神可以試試，但是這些title太多對管理經(jīng)驗上的要求了，剛畢業(yè)的話，依然不是很推薦空降高級職位～

11. 網(wǎng)申提交技巧

大公司一般都是有申請表格的，不同公司的申請表格可能有部分內(nèi)容差不多，填第一份的時候就留心存?zhèn)€檔，之后的就可以復制粘貼，方便很多了。

順便提個醒，入職之前的背景調(diào)查也有很長很長很長的表要填。。。記得存檔，像我這種半年一年搬一次家的，回憶住址實在是太辛苦了，等我好不容易填完一提交，竟然就沒了，我以為能發(fā)一份給自己呢。。。

12. 必殺技

這么多郵件，到底寫什么能讓我瞬間決定內(nèi)推呢？當然是之前亮眼的實習經(jīng)歷。在美國求職的話，美國知名公司>美國不知名公司=中國知名公司>中國不知名公司。前后兩個很好理解，中間兩個要看情況，全是國內(nèi)實習經(jīng)歷的話，會擔心一下語言和文化的問題，但如果實習經(jīng)歷出彩，不會有什么劣勢的。除了這四種，美國知名公司在國內(nèi)的分部工作過的話，也是有加分的。

舉個例子：facebook總部實習過的，秒推。google中國分部實習的，秒推。灣區(qū)startup實習的，研究一下公司情況和實習內(nèi)容，推。阿里實習的，研究一下實習內(nèi)容，推。只有國內(nèi)實習經(jīng)歷，且都是不認識的公司，如果學校也一般，GPA也一般，那就抱歉了。。。這么挑會不會錯過大牛呢？會，但是與時間成本一比，錯過就錯過了，就是這么現(xiàn)實。祝福大牛在另一家慧眼識才的公司貢獻力量吧～

13. 其他

應該這個答案到此為止了。想到一些發(fā)到別人那里會被秒殺的（我沒秒因為我是業(yè)余hr嘛，我還回信了，真hr不會管你的。。。）：

簡歷右上角列了一些聯(lián)系方式，郵箱地址，電話，可以點擊的linkedin圖標，然后寫了個“github”，但是github不是超鏈接。。。

附了github地址，發(fā)現(xiàn)90%的時間都是灰的，最長的streak三天，一個完整的項目都木有。。。所以，只是為了表示你有個github賬號嗎。

發(fā)來的學校項目，都附了項目的網(wǎng)頁地址，可是要不打不開，要不打開不能正常工作。。。為什么要給hr一個把你瞬間斃掉的理由呢。

自我評價一大段，經(jīng)歷卻稀疏幾行。寫簡歷和寫小說一樣，要show，不要tell。不是你說自己多符合多優(yōu)秀，對方就會信的啦。