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想做到省錢省時就得先有計劃,第一,盡量不制作紙質(zhì)版簡歷,因為此類簡歷需要打印,而打印肯定是需要很多的錢,而去打印還得在路途上、打印店、快遞等方面花費時間,所以投紙質(zhì)版簡歷會讓我們大出血的。只要企業(yè)不要求我們這么做則堅決不這么做,當(dāng)然還得看看什么樣的企業(yè)要求我們這么做,如果不是什么心儀的企業(yè)或者只是將其做備胎而已,為什么要投遞紙質(zhì)版簡歷了?
第二,凡是不想去的企業(yè)就不要投簡歷了,你想想這家企業(yè)被你列為了最不想去的企業(yè)類別,你還這么做有必要嗎?就算你去了能夠得到快樂?能夠一直做下去嗎?只有喜歡才會長久的,既然在想法上產(chǎn)生了不情愿的感受又何必去嘗試了?你這么做不僅浪費了你應(yīng)聘時期的時間,還有你以后在這份工作上所消耗的時間,這些時間不僅讓你錯過了好機(jī)會還會耽誤你的整個人生。
第三,只選擇最想去的企業(yè),如果想去某些企業(yè)那你一定要對其精心研究,你不能選擇過多的企業(yè),因為數(shù)量太多就難以專注。應(yīng)聘雖然表面上講的是實力和運氣,但是一個人的準(zhǔn)備工作對應(yīng)聘的影響也不遜于實力,因為準(zhǔn)備工作就是一種態(tài)度。態(tài)度端正是最基礎(chǔ)的要求,只有態(tài)度好才能敲開應(yīng)聘的大門。有付出才會有回報的,付出的越多則得到回報的幾率越多,不可能一蹴而就。
第四,對目標(biāo)企業(yè)采取積極聯(lián)系的方式,對企業(yè)和對人是一樣的,企業(yè)雖然只講究利益但是企業(yè)也是人組合而來的,而人也是重利益的,人還多了另一層?xùn)|西就是情感,即使少但是也存在。你能不能把招聘者的少量情感激發(fā)出來也是很關(guān)鍵的,如果你能通過各種機(jī)會接觸招聘者,他們不會因此用你但是他們會再次考慮你,當(dāng)然記得把你的簡歷進(jìn)行變更,不能使用之前相同的簡歷。 【網(wǎng)友推薦下面的簡歷】: 完美簡歷模板最受用人單位歡迎 大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表及精選個人簡歷模板
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