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注重細節(jié) 隨著電腦的發(fā)展和普及，有必要提醒大家在制作和投遞簡歷時必須注意的細節(jié)。不使用下劃線。下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，F(xiàn)被看作E。使用特別的紙張，彰顯個性。

不用手寫體和斜體。多數(shù)電腦對手寫體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會為你帶來不利影響。引用關(guān)鍵詞，體現(xiàn)招聘要求。引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗關(guān)鍵詞，突出重點。廣告會對不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求。如果你符合要求，那么引用這些關(guān)鍵詞在你的個人簡歷中描述你的優(yōu)點。如果廣告未提出具體要求，你更要在信中把你的優(yōu)勢具體反映出來。切勿折疊個人簡歷。也許對方使用掃描儀把應(yīng)聘者的履歷掃描到計算機中，所以你的履歷材料最好不要有太多的褶皺，以免造成掃描困難。

勿用訂書器。你的簡歷有可能被復(fù)印，用訂書器裝訂的材料不易拆開，因此少用為好。 兼具個性 你可能要與幾百個、甚至幾千個應(yīng)征者競爭，您訪問的文章來自

簡歷網(wǎng)所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住HR的注意力，出奇制勝。采用效果良好的打印機，如果你給的是影印本，效果要很好。這點絕對不要隨便將就。需要強調(diào)的部分采用粗體字，但是不要用太多花哨的字體或斜體字，因為會分散對方對于重點信息的注意力。采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果。最多以兩頁為限，并且一定要把重點寫在第一頁。使用不同的簡歷模板和配色方案，因應(yīng)不同的職位和不同的招聘企業(yè)，簡歷模板的選擇和簡歷主題顏色有所不同，投其所好，在第一時間就捕捉到HR的眼球。 突出重點 您可否知道，作為一名HR，在招聘新人時，最關(guān)注的會是求職者的哪些方面的信息呢？據(jù)統(tǒng)計，HR最為關(guān)注的是求職者的職業(yè)特質(zhì)、職業(yè)錨和職業(yè)興趣，分別是職場中“我能做什么”，“我想做什么”，“我喜歡做什么”。而這些因素會決定了求職者是否能為企業(yè)帶來利益，發(fā)揮到求職者在職場中的作用。您可以參加相關(guān)的職業(yè)測評，更了解職場中的自己。并把你的優(yōu)勢在簡歷中呈現(xiàn)出來，使HR第一時間在你的簡歷中得到他想要的關(guān)于你的個人信息。 搶眼的簡歷，會是您鋒利的箭，以飛快的速度準確地射向目標，使您迅速得到面試機會。請您從細節(jié)做起，在彰顯個性的同時，把你的個人優(yōu)勢作為重點呈現(xiàn)在HR面前。