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想要在用人單位中為自己獲得一席之地，就需要編寫出一份能夠獲得招聘人 員認(rèn)可的個人簡歷。在求職路上個人簡歷就相當(dāng)于求職者的個人廣告，只有能夠?qū)⒆约和其N出去的個人簡歷才具備求職的實質(zhì)意義。想要獲得面試機(jī)會，在編寫個人 簡歷的時候就需要注重凸顯自身優(yōu)勢，以及投遞個人簡歷的方式方法。這樣的編寫形式才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可，從而才能夠擺脫就業(yè)空窗期。

一、個人簡歷中凸顯自身優(yōu)勢

想要獲得面試機(jī)會，就需要在編寫個人簡歷的時候凸顯自身優(yōu)勢。如果求職者已經(jīng)在職場上叱咤多年，就需要在在制作個人簡歷時需要懂得合理編寫工作經(jīng)驗，現(xiàn)在用人單位十分看重工作經(jīng)驗，因此在編寫過程中可以在個人簡歷中著重編寫工作經(jīng)驗。如果求職者不具備工作經(jīng)驗，在編寫個人簡歷時可以凸顯自己的學(xué)業(yè)成就，或者是專業(yè)技能。

二、注重投遞個人簡歷的手法

除了需要注重個人簡歷的編寫方式，還需要注重投遞個人簡歷的手法。在投遞個人簡歷的時候需要注重自己的求職形象，只有這樣才能夠滿足高標(biāo)準(zhǔn)人才市場的需求。很多求職者認(rèn)為求職形象不重要，但是事實上并非如此，好的求職形象能夠為自己的個人簡歷加分。在投遞個人簡歷的時候需要注重自己的衣著以及發(fā)型，只有這樣投遞個人簡歷才能夠獲得面試機(jī)會。