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簡歷的作用不言而喻，想必每一位求職者大都可以在某一職位競爭時感受到個人簡歷擁有的重要性，它不僅僅只是一種自我能力的表達與彰顯方式，在很多情況下，我們依靠個人簡歷的力量，可以增加相當大程度的求職幾率，僅從這一點來看，簡歷便值得每一位投資者將較多的心神放在它的身上。

當我們對簡歷進行書寫時，需要注意哪些因素呢?針對諸多渴望在求職過程中獲得心儀職位的求職者而言，他們若想使簡歷幫助自己滿足獲職的需求，那么簡歷中一些比較常見的誤區(qū)，一定需要我們將其盡可能的剔除。

自作主張的簡歷風格

其實能夠打動招聘方的簡歷，其實非常簡單。俗話說，人有百口，口有百舌，不同的簡歷在遞交后，皆可發(fā)揮出不同的作用，正如那些想要使簡歷發(fā)揮想象作用一般的求職者，他們在實施簡歷的創(chuàng)作時，必須要對簡歷風格方面有所關注，很多人即便個人能力非常出眾，但卻會在簡歷風格因素上出現(xiàn)偏差，而這也就會對求職者最終可獲取到的工作幾率帶來一定的影響。

針對方向的選擇

有方向的進行簡歷書寫，也是求職者需關注的重要問題，若沒有方向的書寫簡歷，那么最終顯現(xiàn)在人們面前的個人簡歷便會顯得極為單薄，對待那些表達能力稍遜一籌的求職者而言，他們在沒有華美文字作為支撐的情況下，僅僅只是有針對性的進行簡歷書寫，例如針對性的對某一職位，領域進行簡歷的描述。