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一些已經(jīng)工作過的人會(huì)擔(dān)心兼職工作出現(xiàn)在簡歷里造成不好的影響，自己都是已經(jīng)工作過的人還要靠兼職經(jīng)歷，這不是顯得自己在全職工作當(dāng)中表現(xiàn)地不好嗎？否則用得著拿兼職經(jīng)歷來補(bǔ)充嗎？其實(shí)這種想法是錯(cuò)誤的也是太多余的，不管是全職還是兼職最重要的一點(diǎn)就是跟現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位扯得上關(guān)系，否則是全職并且做得是非常有影響力的工作又如何？現(xiàn)在的企業(yè)又用不上你的這些本事。

比方說你現(xiàn)在應(yīng)聘的是一家專業(yè)會(huì)計(jì)公司，而你過去在某知名汽車集團(tuán)做過汽車修理師工作，但是汽車修理師跟會(huì)計(jì)師根本就是兩回事，人家公司要你過來做什么？如果照著這種邏輯看凡是在某個(gè)行業(yè)稱得上優(yōu)秀的人才，都可以被企業(yè)引入？事實(shí)上顯然不是這么一回事。相反，你雖然沒有做過會(huì)計(jì)有關(guān)的全職工作，可是你以前給會(huì)計(jì)公司做過兼職，幫他們做賬目并且對賬等，這樣企業(yè)就會(huì)看重你的這段兼職經(jīng)歷。如此做個(gè)比較我們看看全職經(jīng)歷和兼職經(jīng)歷哪個(gè)更重要？

當(dāng)然如果是一些無用的兼職經(jīng)歷就不要擺到簡歷里，本來就是短時(shí)間的兼職工作，而且不能讓企業(yè)從中找到需要的東西，那不等于是廢話嗎？如果是全職工作則一般列出五年內(nèi)的工作狀況，對于和應(yīng)聘崗位關(guān)聯(lián)度高的經(jīng)歷做詳細(xì)的描述，對于基本上無關(guān)的工作經(jīng)歷做簡單描述或者完全不做描述。

所以我們要摒棄兼職工作不能加入簡歷里的偏執(zhí)看法，不要以為兼職就比不上全職，有時(shí)候即使兼職和全職做的都是會(huì)計(jì)工作，那也不能說明全職工作者比兼職工作者水平高、懂得多等。關(guān)鍵看看自己做的工作涉及到的面是否廣，只要能夠做得的東西多又有何妨？不要將兼職工作看扁了否則你失去了一個(gè)表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。