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1、不善于打破沉默;

2、與面試官“套近乎”;

3、為偏見或成見所左右;

4、慷慨陳詞卻舉不出例子;

5、缺乏積極態(tài)勢;

6、喪失專業(yè)風(fēng)采;

7、不善于提問;

8、對個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊;

9、假扮完美;

10、被“引君入甕”; 11、主動打探薪酬福利; 12、不知如何收場 由于最近招聘和求職信息爆增無法幫大家一一轉(zhuǎn)發(fā), 大學(xué)生求職哪個(gè)不是場場不落,送簡歷如撒傳單,正所謂浮必顯、躁必急,因此各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場——假學(xué)歷、假文憑、假證書。大學(xué)生在面試時(shí)是有“規(guī)”和“距”的。首先保持學(xué)生的本色是最重要的,清晰簡潔地介紹自我,準(zhǔn)確地回答問題,然后,坦誠自身的缺點(diǎn)而不是回避。

面試官感言：今天真是見到了各色各樣的求職者,作為面試官,我只能說不要永遠(yuǎn)不要滿足自己的現(xiàn)況,山外有山,人外有人,天外有天。所以,你要永不放棄,別怕跌倒別怕疼痛,當(dāng)你成功時(shí),你第一個(gè)會想到也同時(shí)是最想感謝的,就是現(xiàn)在在不斷拼搏的你

今晚面試做自我介紹的時(shí)候,本來想說“我有紅潤的嘴唇”,一緊張,說成“我有厚厚的嘴唇”...師姐肯定憋笑了。過后想起來我自己都好想笑