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1、提早到場。面試的時候，千萬不要準(zhǔn)時到場，更加不要遲到，尤其是以不知道面試地點在哪里，找不到等借口，現(xiàn)在百度地圖用得這么廣泛，你稍微搜索下就找到了。切忌遲到！

如果確實遲到，及時通知面試方，這個是情理也是禮貌，最好的方式則是提前五分鐘到達！

2、不帶伴。剛出校門的求職者，喜歡帶著自己的女朋友或者男朋友過來面試，給面試官非常不好的第一印象，出來工作都是成年人，難道還不會分辨真假嗎？過來面試還要帶個陪伴，只能說明你還沒有長大，難道上班也要有人陪伴嗎？可以理解有些人害怕被騙之類，可以找朋友陪伴，但是請同行者在公司外等待，這時的陪伴極為可能造成不好的結(jié)果！

3、面試禮節(jié)?，F(xiàn)在酒店對于員工的人品要求越來越高，因此在面試官面前，一定要注意禮節(jié)。比如：面試前在面試辦公室的門外等候。當(dāng)辦公室門打開時應(yīng)有禮貌地說聲：“打擾了?！比缓笙蚴覂?nèi)考官表明自己是來面試的，絕不可貿(mào)然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應(yīng)當(dāng)表示感謝。面試時不用始終注視對方，保持自然即可。面試后，起身對考官表示感謝，走出面試室時先開門，然后轉(zhuǎn)過身來向考官再次表示感謝。然后輕輕將門合上。

4、心態(tài)平穩(wěn)。求職者在面試的過程中因為太在乎反而開始緊張，從而產(chǎn)生表達不清等不良影響，最終導(dǎo)致面試失敗。最佳東方提醒各位求職者，面試的時候一定要保持平常心，同時做好承受挫折的準(zhǔn)備，不要因為失敗就灰心喪氣，從而影響了下一次的發(fā)揮。給自己一個正確的評價，評估自己是否能勝任這份工作，從而幫助你的面試加分。