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揚(yáng)長避短是個人簡歷中慣用的手法，原因是現(xiàn)在社會上很多用人單位對招聘者都有十分苛刻的要求，并且在職位競爭上十分激烈，導(dǎo)致求職者在求職路上壓力巨大。求職者想要憑借個人簡歷獲得用人單位的認(rèn)可選擇在編寫個人簡歷中美化內(nèi)容。更加想要通過揚(yáng)長避短的方式獲得用人單位的賞識，但是美化要適度，過度完美的個人簡歷會導(dǎo)致用人單位并不敢聘用。因此求職者在編寫個人簡歷時不要將其美化的過度失去了真實性而錯失面試的機(jī)會。

在打造個人簡歷時過度美化引起反感

在編寫個人簡歷時一定要重視個人簡簡歷“美顏”并且適可而止，有些求職者在編寫個人簡歷的過程中不斷的去美化自身優(yōu)勢，一味的采取揚(yáng)長避短的方式打造個人簡歷。以至于個人簡歷失去了本該有的真實性，個人簡歷如果一旦失真就失去了本來的意義，招聘人員想要看到的是能夠?qū)⑶舐氄哒鎸嵡闆r表現(xiàn)出來的個人簡歷而不是完美的個人簡歷。

過于完美的個人簡歷不僅不能讓招聘人員認(rèn)可還會引起反彈，帶來適得其反的效果。因此想要獲得面試機(jī)會，一定要用真實的言語表達(dá)出最值得信任的自己。在個人簡歷中適當(dāng)?shù)膿P(yáng)長避短甚至美化都能夠理解，但是不能過度的美化以至于不能將自己真實的一面呈現(xiàn)給招聘人員看。不要讓自己因為過度包裝而失去面試機(jī)會。

真實的個人簡歷對于用人單位是一種尊重，對于求職者自己也是一種負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。