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最近頻頻在求職面試，都快成面霸了，仍在找工作中--求職“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，對(duì)于面了N次仍沒有被相中的情況，我終于坐不住了，總結(jié)吧。

第一家面試的公式在酒仙橋，在經(jīng)過招聘美眉的初試后，順利地進(jìn)入了復(fù)試。復(fù)試官是薪酬主管，也是一名“表”姐，興趣相投，我們聊了好久，復(fù)試官把電腦搬過來，讓我實(shí)際操作。我承認(rèn)當(dāng)時(shí)的Excel函數(shù)還停留在初級(jí)層面，我用一年前的經(jīng)驗(yàn)--很基礎(chǔ)的SUM函數(shù)求出了結(jié)果。顯然，“表”姐不認(rèn)可，當(dāng)時(shí)就比較含蓄的拒絕了我。雖然沒有過復(fù)試，但是是一次比較愉快的面試，原因有兩點(diǎn)：一是認(rèn)識(shí)到了自己的不足，需要通過繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)技能，以此提高效率，另一是遇到了直爽的人。

接下來的第二家、第三家面試前后相隔不到一天，第二家面試完的下午就接到第三家的面試邀請(qǐng)。兩家都在海淀區(qū)，離我住的有點(diǎn)遠(yuǎn)，一心要回歸HR，路途并不介意。第二家初面我的是個(gè)小姑娘，說話慢條斯理，卻在初面結(jié)束后直接告訴我，在某天的某個(gè)時(shí)間點(diǎn)前如果未接到復(fù)試通知就是未通過，又是一爽快人，痛快。出乎意料的，竟然沒有接到通知，延期了兩天告訴我通過了復(fù)試。雖然對(duì)公司的不守時(shí)有些看法，我還是做足了準(zhǔn)備去復(fù)試，又是公式，當(dāng)時(shí)真有種“學(xué)習(xí)的速度趕不上面試的速度”的感覺了。做出了第一步，盡管過了復(fù)試見了HRD，我也心知已經(jīng)不能通過了。

第三家的面試官給我的印象還很深刻，不知道她那別人欠她錢的面孔是天生的，還是有意的壓力面試形成的，面試官很厭煩的問了我?guī)讉€(gè)問題，我禮貌地回答了之后，拍拍屁股走了--不需要你給我復(fù)面電話，我真的不需要。沒有見過這么奇葩的面試官，面試者坐車、倒車過來面試，不管怎樣，應(yīng)該獲得最起碼的尊重。事實(shí)也證明，這是我見過的最奇葩的面試官。

第四、五、六、七家都在國(guó)貿(mào)周邊，初試后就沒有了結(jié)果，一如既往的，在等待了五個(gè)工作日后，我也就理所當(dāng)然的放棄了，正如某個(gè)研究生大姐講的那樣，初面后沒有通知面試結(jié)果很正常。如果有一天我成為招聘經(jīng)理，我一定會(huì)在不損害公司形象及利益的情況下要求我自己及我的招聘專員告知應(yīng)聘者面試結(jié)果。

第八家公司在豐臺(tái)區(qū)，這么熟悉、那么遠(yuǎn)。說熟悉，因?yàn)檫@家公司也是集團(tuán)化的公司，在公司規(guī)模和辦公格局上和我上一家公司很像，讓我有一種親切感；說遠(yuǎn)，從家到公司，需要1h40min。專業(yè)問題上，我已經(jīng)很自信：查找了函數(shù)的相關(guān)資料，學(xué)會(huì)了各種函數(shù)，企業(yè)人力資源管理師正在學(xué)習(xí)中，小部分模塊也有掌握。很輕松地經(jīng)過了初面、復(fù)面，也見到了HRD，距離上次見到另一家公司的HRD，已經(jīng)有兩個(gè)月了，我很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。輕松自如的回答了HRD的各種提問，我問了HRD一個(gè)問題：如何看待一個(gè)非科班出身的HR的工作能力？她說：我不在意專業(yè)知識(shí)是否扎實(shí)，簡(jiǎn)單的專業(yè)知識(shí)可以在幾天內(nèi)學(xué)會(huì)，復(fù)雜的也可以在工作中學(xué)會(huì)，我在意的是一個(gè)人的邏輯思維及做事效率。聽到這些話，我心中竊喜：兩個(gè)月前，我有的是您在意的，兩個(gè)月后，我不僅有您在意的，也有您不是特別關(guān)注的。即使這樣，能否通過終面，我仍在等待中。

我仍在不停的面試，我希望在九月末走完我的求職路。