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投遞簡歷可以使用那些有效的方式？當(dāng)然是盡可能采用更加多種方式去送出自己的簡歷，路多了成功的概率自然大了，在平常我們可能會(huì)聽到周圍人說某個(gè)人真有路子，現(xiàn)在大家明白了這個(gè)路子到底指的是什么，就是說達(dá)到目標(biāo)的方法，做成一件事情不能只有一條路，否則當(dāng)這條路堵死之后你還怎么到達(dá)你的目的地？因此多知道幾條路對(duì)你肯定是只有好處的，那么下面我們就來了解下投遞簡歷到底有哪些方式了。

首先就是網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷類型，這個(gè)類型當(dāng)中的方式主要是網(wǎng)站投遞簡歷，電子郵件投遞簡歷，還有一種方法就是去對(duì)方公司的網(wǎng)站上找到他們的聯(lián)系QQ，然后通過QQ加對(duì)方為好友，再把自己的簡歷利用這個(gè)聊天工具傳送給對(duì)方。所以說網(wǎng)絡(luò)上的這三種方式是每個(gè)求職者都應(yīng)該知道的，至于郵箱方面也要注意下，對(duì)方公司郵箱不一定就會(huì)接受求職者的簡歷，所以你最好再看看有沒有什么其他的郵箱，像QQ郵箱就可以作為一個(gè)投遞的對(duì)象。

其次，就是個(gè)人實(shí)際當(dāng)中將簡歷遞交給對(duì)方，比如說你直接去他們公司把簡歷交給相關(guān)人員，或者讓前臺(tái)等人幫你轉(zhuǎn)交下簡歷。如果你特想到這家公司還可以等候在這家公司附近，等待這家公司有人出來解手的時(shí)候，你等著他從衛(wèi)生間出來之后就抓住機(jī)會(huì)問問他這家公司招聘的電話或者郵箱等，總之就是盡可能從對(duì)方工作人員嘴巴里面套取到信息，聯(lián)系方式是肯定需要的，其他的則伺機(jī)而看。 總結(jié)來說：郵件投遞簡歷、網(wǎng)站應(yīng)聘、校園招聘等方式靈活組合，增加得到職位的機(jī)會(huì)。