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照片的選擇以及設(shè)計在整個的個人簡歷的設(shè)計過程當中其實是占有非常大的比重的，如果自己選擇的照片不符合應(yīng)聘單位的要求，或者是自己選擇的照片不美觀的話，那么對于自己的求職來說其實都是會有毀滅性的影響的。

?而且具體對于照片的制作來說，在制作的國策后能夠當中最為重要的就是照片的選擇。首先來說，選擇簡歷需要使用的照片的時候是肯定不能夠使用藝術(shù)照的。因為對于藝術(shù)照來說，本身照片的修飾效果就是比較突出的。

?所以這樣的照片是不能夠算做是正規(guī)的工作照片的。其次，一定要注意選擇自己近期的照片。很多人在使用簡歷照片的時候，都是隨便找到一張就直接使用的。可能自己找到的還是自己很多年前的照片，但是還是一樣使用了。

?但其實，對于這些照片來說，可能當時的形象和自己現(xiàn)在的形象已經(jīng)是有了非常大的區(qū)別了。所以如果直接使用的話，對于面試考官來說，可能會覺得照片與真人不符，從而對于求職者的第一印象的樹立來說也是非常不利的。

?其次，對于近期照片來說，整個的照片的光澤情況也是會更加明顯的，所以如果可以的話其實剛完成的照片也是最佳的。使用這樣的照片的話也會顯示出求職者比較積極的精神狀態(tài)，能在面試的過程當中形成一個非常正面的形象。這樣的話，對于自己面試成功來說也是會帶來很大的影響的。