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對(duì)于求職來說，我們只要是可以在個(gè)人簡歷上展現(xiàn)出自己的能力，并且自己的能力得到面試官們的認(rèn)可，那么我們就可以成功的求職了。而我們展現(xiàn)自己能力的方面并不是在學(xué)歷以及學(xué)位的證明上，而是在自己的工作經(jīng)驗(yàn)上?，F(xiàn)在很多的公司最害怕招聘到的人才就是一些眼高手低的人，與一些學(xué)歷高但是卻沒有什么實(shí)際性工作能力的人相比還是一些踏實(shí)肯干有出色業(yè)績的人才更加得到面試官們的認(rèn)可。

而我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候除了臨時(shí)的展示之外，自己的工作經(jīng)驗(yàn)介紹更是不可避免的能力展現(xiàn)。但是有一定我們一定要注意，那就是當(dāng)我們?cè)趥€(gè)人簡歷上介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)之時(shí)，一定要有一種揚(yáng)長避短的介紹方式。如果說我們總是在介紹的時(shí)候很誠實(shí)的把所有的內(nèi)容都介紹出來的話，那么可能會(huì)讓自己損失掉一個(gè)好工作。

不要總是覺得誠實(shí)的人一定就會(huì)得到上天的眷顧，在我們現(xiàn)實(shí)的生活中傻人有傻福的事情還是很少會(huì)發(fā)生的。如果我們只是為了展示自己的誠實(shí)就把自己原本在工作上翻過的錯(cuò)誤都陳述在個(gè)人簡歷上的話，那么非但不能贏得面試官們的好感，而且還可能會(huì)讓面試官們對(duì)我們的工作能力產(chǎn)生懷疑。

我們?cè)谥暗墓ぷ髦锌偸菚?huì)有一些出色的成績出現(xiàn)，對(duì)于我們的成績我們不能夸大，但是一定要詳細(xì)的介紹出來。像是我們做出過什么樣的業(yè)績，這個(gè)單子又為整個(gè)公司帶來了什么樣的盈利。我們?cè)谠趥€(gè)人簡歷體現(xiàn)自我價(jià)值才是真正的重點(diǎn)內(nèi)容呢。