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在求職中要有所取舍,懂得有失有得的道理,才能更接近成功,同樣編寫個人簡歷也需要有所取舍才能成就出優(yōu)秀的個人簡歷。那么, 在撰寫個人簡歷上,要如何來做出取舍呢?
1,取長補短
要做到在個人簡歷上的取舍,首先是要懂得取長補短。取長補短的一層含義就是要能選擇長處,也就是自身在求職中的優(yōu)勢部分,另一層含義則是利用自身的長處來彌補短缺。比如說,求職者的工作經(jīng)驗非常少,那么就可以適當?shù)膩砣コ涔ぷ鹘?jīng)驗部分,來特別突出其專業(yè)能力的優(yōu)勢。也就是說,在個人簡歷中,那些不利的信息部分都是需要舍棄的部分。
2,就求職目標而來
在個人簡歷中導致字數(shù)是失控,而造成個人簡歷的內(nèi)容過于冗長,很多都是因為在編寫個人簡歷的時候求職者不知道如何在自身的優(yōu)勢中來選擇最佳的信息。簡歷講究的是簡潔,如果你實力過高,即便是優(yōu)勢有上百條,不用寫在個人簡歷上也能通過。當優(yōu)勢難以取舍的時候,則就要選擇與求職意向最為接近的一項。
3,以硬實力為主
相關(guān)求職的個人信息有很多方面,比如說專業(yè)能力、技能等等,也許你的交際能力很強,同時也具有較好的設計能力以及計算機能力。那么,在取舍上就要以計算機專業(yè)能力這種硬實力為第一選擇。
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