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一、求職者經(jīng)驗不足
社會上很多求職者都是應(yīng)屆畢業(yè)生,因此沒有什么工作經(jīng)驗。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會標注這么一句話:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗。這種廣告語對沒有什么工作經(jīng)驗的求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學(xué)術(shù)上取得的成就當做個人簡歷的重點來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽證書。這樣更能引起招聘官的興趣。
二、求職目標與所學(xué)專業(yè)不符
求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學(xué)專業(yè)或者是自己會的技能,求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好,最好有英文證書附在個人簡歷后。現(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準。
求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會在個人簡歷中學(xué)會揚長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會。
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