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由最受招聘方認可的個人簡歷進行分析，之所以不同的簡歷會顯現(xiàn)出薄弱之分，主要在于內(nèi)容的敘述以及彰顯性優(yōu)勢的突出描繪。

有優(yōu)勢的簡歷無論放在哪一職業(yè)領(lǐng)域中，都能夠?qū)η舐氄邘聿豢珊鲆暤挠绊懶Ч?，即便是那些原本對簡歷了解不多的求職者，也知道自己只有使其呈現(xiàn)出優(yōu)勢才可以發(fā)揮出足夠的價值。

殺手锏：個人教育背景

曾經(jīng)接受過怎樣的教育，而這些教育又與招聘企業(yè)有何關(guān)聯(lián)?這些因素都是我們需要去考慮并且概括的，只有這樣才可以確保每一位求職者創(chuàng)作出的簡歷都能夠顯現(xiàn)出簡單易懂而且令閱讀者一目了然的效果。

簡單而并不復(fù)雜的敘述方式，在將自己的能力極為輕松的刻繪在簡歷后，招聘方也并不會認為求職者這般書寫比較拿捏尺寸，所以當我們決定書寫簡歷，并且將其運用至實際的求職時，也需要將教育背景以及能夠達到的工作水準一一在簡歷中刻繪出來。

唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手而獲得成功。

在作出這般的創(chuàng)作后，不僅求職者不會感到非常勞累，同時簡歷也可以幫助到他們收獲到心儀的工作職位，當然，這種創(chuàng)作也僅僅只是建立在增加成功率的基礎(chǔ)上而來的，所以在實施書寫時，能否關(guān)注這方面因素，對求職者而言才是最重要的。