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在職場(chǎng)上，簡(jiǎn)歷就好比為是企業(yè)和求職者牽橋搭線(xiàn)的紅娘，能否順利找到自己心儀的工作，就看這個(gè)紅娘的能力有幾分了。在如今這個(gè)全民焦躁的時(shí)代，各式各樣的簡(jiǎn)歷層不不窮，想要在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出，不如選擇一張個(gè)性且符合個(gè)人形象的簡(jiǎn)歷封面圖，吸引HR的眼球吧。

1、根據(jù)應(yīng)聘企業(yè)logo選簡(jiǎn)歷封面圖顏色

簡(jiǎn)歷封面圖的背景顏色最好和要申請(qǐng)的這份工作和這家公司的文化背景相關(guān)聯(lián)。很多企業(yè)的標(biāo)志就是我們最好的參考物，我們?cè)谀貌欢ㄖ饕獾臅r(shí)候，我們就可以選擇使用企業(yè)標(biāo)志上面最多的顏色做我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷的背景圖這樣就最好了，一方面可以引起HR們的關(guān)注，因?yàn)楹妥约旱钠髽I(yè)有關(guān)的各種因素都會(huì)瞬間的吸引住他們的眼球，因?yàn)樘煜ち?。所以他們才能更加的留意?/p>

2、根據(jù)職位選圖案

說(shuō)白了，簡(jiǎn)歷封面圖的作用，就是吸引HR眼球，引起他們閱讀你簡(jiǎn)歷的欲望。既然是給HR看的，那么，封面圖的選擇就必須有針對(duì)性。最簡(jiǎn)單的一個(gè)方法，就是根據(jù)你應(yīng)聘的職位，選擇圖案。如果你是應(yīng)聘設(shè)計(jì)之類(lèi)的崗位，那你可以選擇比較有個(gè)性的簡(jiǎn)歷封面圖，這樣會(huì)讓對(duì)方感覺(jué)你很有創(chuàng)業(yè)；如果你是應(yīng)聘文員等崗位，那你可以選擇中國(guó)風(fēng)或是帶有文字宣言的簡(jiǎn)歷封面圖，用文字打動(dòng)HR的心；如果你是應(yīng)聘律師、職業(yè)經(jīng)理人等高端職位，那建議你最好選擇簡(jiǎn)潔大氣的簡(jiǎn)歷封面圖，干練、干凈的風(fēng)格更容易引起HR的好感。

3、網(wǎng)上下載后根據(jù)自身情況修改

一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷封面，需要求職者用心制作，如果是從網(wǎng)上直接下載的簡(jiǎn)歷封面模板，你可以想想它已經(jīng)被多少人用過(guò)了。所以要根據(jù)自身的特點(diǎn)情況，針對(duì)性的“微整形”一下，才能做出讓招聘官滿(mǎn)意的簡(jiǎn)歷封面。

4、整體搭配要招眼

為什么說(shuō)“好的簡(jiǎn)歷封面圖”能給簡(jiǎn)歷加分？其主要原因在于，個(gè)人簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)能夠在第一角度受到別人的重視跟發(fā)掘，而且在上百份的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，能夠讓別人一眼就看到你的。因此，想要讓自己的簡(jiǎn)歷更吸引人閱讀，有一個(gè)“招眼”的簡(jiǎn)歷封面圖非常有必要。在簡(jiǎn)歷背景、圖案、文字整體搭配的時(shí)候，一定一定要突出一個(gè)重點(diǎn)，要不是用亮色（紅色、黃色、綠色、紫色）當(dāng)簡(jiǎn)歷封面圖背景；要不就突出封面圖上文字（一句話(huà)）；要不就突出一個(gè)有個(gè)性的圖案?？傊?，要讓你的簡(jiǎn)歷封面圖看起來(lái)與眾不同。